包月工與計件工優缺點

包月工和計件工都是工廠計算工資的一種方式。包月工是能讓大家能安心工作沒有後顧之憂(主要是針對企業效益不穩定，剛剛事業起步的工廠)，缺點是沒有競爭，讓人消耗意致，容易拖單，造成浪費成本。

計件工能激發工人鬥志，提高產能，但缺點是輕視質量，在訂單少時不能保障收益。所以各有弊端。

包月優點工資計算較為方便，保障員工日常生活，缺點易導致工作效率低下。

計件優點可以提高員工積極性，提高企業的生產效率，缺點員工容易只講數量，不講質量。對品質要求容易產生對抗情緒。