![計件制綜合單價怎麼算]( "計件制綜合單價怎麼算")
- 計件工資單價計算方式有多種，計件單價是否科學，主要取決於是否合理確定工作物等級和勞動定額，這裡提供一種比較常用的計算方法。計件工資單價=當地平均月工資額/月工作天數/每天工作小時數/1小時單位時間的產量，得到比較均衡的計件單價。但這種計算方式也存在問題，就是1小時單...
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![有沒有計件的活可以帶回家做]( "有沒有計件的活可以帶回家做")
- 有的。手工之家的串珠手工活，一樣可以拿回家做，而且小巧便攜，不做的時候可以捲起來，不佔空間，輕鬆自由，可以隨時拿起放下，什麼時候有空什麼時候做，不耽誤接送孩子和家裡事，環保乾淨，無輻射無汙染無氣味，放在家裡也很放心。...
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![順豐計件提成怎麼算]( "順豐計件提成怎麼算")
- 順豐計件提成是:快遞員員送一件根據重量提成2--5元不等收一件貨物提成比送貨高一點，每天早6點到晚6點，而且不能延誤或者丟失貨物等，否則一次罰款500左右，總之快遞是個辛苦活，順豐無非就是最快最安全的快遞，順豐公司承包飛機運輸承包也是很高的，快遞員都賺點辛苦錢順豐公司收70%2...
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![華興數控怎麼將計件清零]( "華興數控怎麼將計件清零")
- 華興數控將計件清零的方法是：使用巨集程式計數進入巨集變數畫面，將540#變數改為Ŕ"即可將加工零件個數清零。數控車床能夠按照事先編制好的加工程式，自動地對被加工零件進行加工。它把零件的加工工藝路線、工藝引數、刀具的運動軌跡、位移量、切削引數以及輔助功能。...
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![拼多多計件分揀能幹不]( "拼多多計件分揀能幹不")
- 拼多多計件分揀一般是晚上加班工作，因為第二天一大早配送的，然後做分揀工作要求對產品比較熟悉能及時分類，做事的速度還有反映要求要很快，同時還要有一定的體力，比較大件商品過來都是要快速稱重然後分揀小袋，工資待遇也不錯！可以，工作不分貴賤的，自己喜歡就好，什麼工作都是工作，開心...
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![包月工與計件工優缺點]( "包月工與計件工優缺點")
- 包月工和計件工都是工廠計算工資的一種方式。包月工是能讓大家能安心工作沒有後顧之憂(主要是針對企業效益不穩定，剛剛事業起步的工廠)，缺點是沒有競爭，讓人消耗意致，容易拖單，造成浪費成本。計件工能激發工人鬥志，提高產能，但缺點是輕視質量，在訂單少時不能保障收益。所以各有弊...
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![盒馬鮮生分揀員計件好做嗎]( "盒馬鮮生分揀員計件好做嗎")
- 不嫌累的就去體驗體驗 顧客線上下單，接單後在店裡找商品，一般一次20~30件，找完之後打包裝箱給快遞員，一週工作6天，一天工作12個小時左右，不管飯，中午休息時間30-45分鐘，一般能吃飯的時候都是下午了。薪資面試的時候說七八千，實際上也就五六千，而且不上社保。理貨員只要擺的地方...
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![機械廠裡做計件的累不累]( "機械廠裡做計件的累不累")
- 做計件活累，但累並快樂前。看著眼前完成旳物件就等於花花地數著人民幣，你說高興不計件活是改革開放後的產物。能刺激做工者工作的熱情，並保證了工件的合格率。改革開放之前是大鍋飯，有工大家做，有錢大家掙，有飯大家吃。一樣的工時，一樣的工作，多做少做無所謂，只要你按時上下班就能...
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![包活是計件嗎]( "包活是計件嗎")
- 也不一定都是記件，有很多工程是安裝的，按噸記價，比如鋼支撐，鋼結構之類的，都是以鐵件為主，建築好多以平方計算價格，所以說記件只是很多包活裡的一部分，還有運輸上的渣土車是以立方計算價格，所以說包活是有好多種計算價格的方式，各行有各行自己的方式。個人看法，不喜勿噴。包活是計件...
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![廣州數控車床計件數量如何清零]( "廣州數控車床計件數量如何清零")
- 取消鍵+N加工件數清零取消鍵+T加工時間清零。GSK980TDc是基於GSK980TDb升級軟硬體推出的新產品，具有橫式和豎式兩種結構。採用8.4吋彩色LCD，可控制5個進給軸（含Cs軸）、2個模擬主軸，z小指令單位0.1μm。新增軟功能按鍵、圖形化介面設計、對話方塊式操作，人機介面友好。PLC梯形圖在...
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![計件活怎麼在賬本上記啊]( "計件活怎麼在賬本上記啊")
- 你是從事計件工，按廠裡給的工價表進行記錄，假如一個產品10塊錢，你今天干了30個，就記三十乘以十，接著又幹了一些五塊錢一個的東西，幹了十個，你再借5×10，這些也到下班兒時間了，這是你的一天的工資，所以說計件的工價很好記得，沒有那麼麻煩。...
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![工廠小時工需要計件嗎]( "工廠小時工需要計件嗎")
- 工廠小時工按小時算工資，但也需要完成任務，如果完不成任務對工作不認真負責，有一定的指標，對以後工作薪酬會打折扣，所以小時工也需要完成一定任務量。這樣說來小時工不如計件工資高，但如果技術或動作熟練的話小時工的工資開的高！小時工還是划算的你好很高興為你解答這個問題！在工...
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![公司要計件可以不計嗎]( "公司要計件可以不計嗎")
- 不可以，公司要計件作為支付勞動者報酬是經過深思熟慮考慮過的。已經成為公司裡的一項制度，如果有一小部分人又按月來計算工資，、勢必給會計財務帶來不必要的麻煩，他們是不會另做工資表的，在計件和按月算在管理和質檢中也很難管理的造成一種心理上的失衡，嚴重影響生產者的工作積...
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![計件產品報廢怎麼賠償]( "計件產品報廢怎麼賠償")
- 勞動法沒有這種具體規定。按理說，工作中有故意損壞行為或重大過失的損害行為要賠償，計件的應有“廢品率”，超過“廢品率”的，超過的損害應賠償。按照勞動工資有關規定，賠償扣錢不能超過工資的20%，賠償數額大的分月扣，每月扣錢不能超過工資額的20%。...
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![資料線工廠計件靠譜嗎]( "資料線工廠計件靠譜嗎")
- 一般情況下還是挺靠譜的。做資料線的工廠不會全是計時或者計件，工廠計時還是計件是根據工廠發展文化來決定的，首先考慮到是否產品重要性，至導工廠品質和發展，在品質保證下，機臺人員狀態是否良好，只有良率高，好判定的工廠才有可能計件，而不是單純怎麼想就怎麼辦。一般情況下，電子廠...
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![公司改計件製取消底薪合法嗎]( "公司改計件製取消底薪合法嗎")
- 是合法的。公司取消底薪，實行計件工資制。這是一項勞動工資改革的措施，他是調動廣大員工多勞多得的一種辦法，也是促進公司效益的一種手段，他是合理合法的。這樣做能調動廣大員工勞動的熱情，促進公司的效益，增加個人的收入。但是，對於老弱病殘員工，應該調整新的工作崗位，對他們進行...
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![加工中心計件還是計時好]( "加工中心計件還是計時好")
- 在你做出選擇的時候，記住一定要先看產品，老闆讓你做的產品，因為產品的難度它是不一樣的，有些產品只要一道工序就可以完成，而有些產品要連續幾道工序才能完成。特別是五金產品加工行業。如果是一道工序就可完成的產品，那麼優先選擇計件，拿到的工錢會比較多一點，而工作的時間也可以...
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![3500底薪加計件怎樣算]( "3500底薪加計件怎樣算")
- 3500底薪加計件，意思就是每個月計時保底工資3500元，再加計件所得工資，就是一個月所得的薪資。舉例說，工廠一個月是休息4天，每天工作時間8小時，那麼一天的工資就是，一個月3500的底薪換算成一天工資大概是134.61元每天，另外，如果這天的計件工資有80元，那麼這一整天的工資就是214.61元...
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![計件和承包區別]( "計件和承包區別")
- 答:計件和承包的區別如下:第一，計件一一是指把生產的單個產品所用工時核算成錢，工人按生產件數來計算工費，叫計件工資。第二，承包一一指把生產的產品總量包給一個個體來完成，保質保量，只要完成合同數，就統一付給工費。它們倆主要區別是一個按件付工費，一個按總量來付工費。記件和...
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![計件還讓員工幹別的活合理嗎]( "計件還讓員工幹別的活合理嗎")
- 這個不能一概而論，要看具體情況。一，對於員工工作現場管理工作，比喻工作現場的清潔衛生，比喻自己操作的裝置清潔，還比喻安全生產方面的工作等，這些工作員工是必須要去做的，要求員工去做這些工作是合理的。二，如果要求員工去其他部門去做與自己計不相關的工作，是不合理的，比喻要求員...
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![檔案錄入員為什麼要計件]( "檔案錄入員為什麼要計件")
- 因為檔案錄入員是使用電腦錄入檔案資料，將文字檔案轉化為電子檔案，這項工作時以工作量為計量單位的，所以，只有計件才能提高工作效率。...
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![快遞掃描員計件怎麼算]( "快遞掃描員計件怎麼算")
- 快遞掃描員計件是按每天掃描的總數來算工資的。一般情況下快遞掃描計件對員工來說是很累的事情。平均每天要掃兩萬票左右，如果按每票零點七分的價格來計費的話一天最多就是一百五十元左右。我認為計件如果說價格高的話是也可以的。...
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![送快遞是按計件還是包月划算]( "送快遞是按計件還是包月划算")
- 作為快遞員來說，當然是按計件算划算，因為送的越多收入就越高。而對於一些電商來說則看具體情況了，如果每個月要傳送的快遞數量都很穩定量也很大，就可以選擇包月，相對按計件來說包月成本相對比較低，所以包月划算。...
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![京東物流計件一個月到手多少]( "京東物流計件一個月到手多少")
- 一個月到手4000元左右。京東快遞一個月工資多少一般在中小城市，快遞員年平均1個月工資大約3800-4800元錢左右。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的。...
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![法蘭克系統不計件了怎麼辦]( "法蘭克系統不計件了怎麼辦")
- 數控法蘭克係數不計件，那可能有更規範的管理辦法出臺，如工時工資丶績效工資等。不管工時工資還是績效工資，效率是考核一線的重要指標指一，而效率的表現形式主要體現在計件上。所以對這一問題還要引起重視。...
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