成都富士康派遣工離職多久報備 心理 關注:1.92W次 一個月富士康派遣工試用期需要提前30天書面形式告知用人單位可以離職,自行離職無工資屬於拖欠工資的行為,是違法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 標籤: 成都 報備 富士康 派遣 離職 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-tw/lvse/xinli/j92wr9.html