理想之城職位解析

解析如下：

《理想之城》是部職場鬥爭劇，有菜鳥，也不缺高手，他們之間的段位差距不同。

如青銅級的人都是擁有專業的知識水平，聽過職場的規則，但是真到了自己身上，就顯得生澀。其中最為典型的就是許峰，作為審計小組的組長，一開始意氣風發，但是真的面臨職場上的刁難，就顯得很頹廢。

如白銀級選手，已經是職場的老油條了，劇中說眾建裡面的餘潮、天科的商務部經歷杜波，還有天成的陳思民。

他們能夠明銳的發現工作中的利益網，對領導吩咐的事情完成度很高，但是對下手擅於使用權術，甚至是打壓、擠兌，手段比較的巧妙。

如黃金級以黃禮林、汪煬為代表，他們已經是公司的領導層，在整個集團也是次高層。

面對職場上的風吹草動，都有很強的應變能力，甚至演技也很好，即便是遇到危機，也能妥善的處理，對下屬很懂心理掌控。

如鑽石級在劇中，集團的總經濟師徐知平、王明遠，作為公司副總級領導，自然有著鑽石水平的“職鬥”能力。

尤其是徐知平，當趙顯坤給他看了所謂的審計計劃的時候，他的第一反應就是要躲避，因為他給不了趙顯坤想要的東西。

王者級全劇中能一開始就站在“職鬥”頂端的人物唯有趙顯坤與夏明。

兩人都是職場老手，並且有著豐富的管理驚豔，而夏明更是對人心有著很深的瞭解，所以在黃禮林每每遇到困難的時候，都是夏明幫助解決的。

趙顯坤，作為集團老總，能平衡子公司之間的矛盾，善於用人，也是深諳人心之道。

這部劇把職場中最真實殘酷的一面表達的很細緻。