季度目標怎麼寫
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依據單位、部門的年度經營目標的分解目標,結合單位、部門實際生產經營情況,制定達成目標是具體措施辦法,明確季度生產、質量、裝置、成本、安全等目標,將各專案標分解到車間、班組,明確責任人,完成任務目標的時間節點,完善激勵政策,並嚴格按照激勵政策,堅持周檢查,月考評,明確彙報總結的第一責任人。
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依據單位、部門的年度經營目標的分解目標,結合單位、部門實際生產經營情況,制定達成目標是具體措施辦法,明確季度生產、質量、裝置、成本、安全等目標,將各專案標分解到車間、班組,明確責任人,完成任務目標的時間節點,完善激勵政策,並嚴格按照激勵政策,堅持周檢查,月考評,明確彙報總結的第一責任人。