![警察正科42年工齡退休金]( "警察正科42年工齡退休金")
- 工齡42年的正科級機關事業單位工作人員，每月能拿多少養老金這是很難估計的，要正確計算也缺乏相關的基礎資料，而且中國這麼大，地區之間的差距也非常大。如果在四川辦理退休，按照已經退休的人員來比較，每月可以達到6000元左右。...
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![40歲正科有晉升空間嗎]( "40歲正科有晉升空間嗎")
- 這個主要還要看你這個單位裡的領導的配備，如果你上面的領導普遍年齡偏大，那你就很有機會的，但是如果都跟你差不多40歲正科，我覺得頂到頭了，弄一個正處就算不錯了。40歲正科說句實話應該是挺晚的了，如果試圖順利的話，50歲應該到富渠才比較合適，40歲才正科10年要跨好幾個級，可能有點...
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![47歲正科實職還有前途嗎]( "47歲正科實職還有前途嗎")
- 還有前途，因為47歲實職正科年齡不算大的，離退休年齡還有十三年，現在都實行職級並行，還可以提高職務等級和級別。一般實職年齡到55歲，這樣實職提拔的機會還有很多，還有八年時間，所以還有提拔的希望，級別也是還有很多上升空間，所以47歲實職還有前途。...
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![副科升正科誰說的算]( "副科升正科誰說的算")
- 針對縣城來說，副科級屬於領導崗位，看是事業單位的副科級還是公務員的副科級，一般來說公務員副科級一般組織部長就可以定，公務員人數少，領導崗位也多事業副科一般需要縣委書記定，因為事業單位人數多，副科級崗位比較少，所以競爭相對激烈。副科升正科需要滿足條件。一是需要在副科三...
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![上海警察正科45年工齡退休金]( "上海警察正科45年工齡退休金")
- 估計1萬元左右1、工作年限滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給2、工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給3、工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。...
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![工程師可以直接提拔正科嗎]( "工程師可以直接提拔正科嗎")
- 工程師可不可以直接提拔正科，始終要嚴格按照組織選人用人程式來提拔。不能違背組織原則，違規提拔。工程師即專業技術人才，是技術行家。受到黨組織認可，提拔是正常的，如果受到組織的信任，並且做出特殊貢獻，是可以考慮直接提拔正科的。...
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![股級單位與正科單位區別]( "股級單位與正科單位區別")
- 股級單位與科級單位，從單位經營管理的實質上來比較，應該差別不大，因為作為一個單位，不任單位大小，級別高低，其生產管理的要求，市場上經營的標的和社會的責任都是差不多的但從上述兩個單位的行政級別上來區別，股級單位就比科級單位小一級。...
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![教師八級是正科還是副科]( "教師八級是正科還是副科")
- 教師八級，是專業技術級別，正科和副科是行政級別，兩者沒有對應關係，根本沒有可比性。兩個系列工資和績效也沒有直接對應關係。有的人適合或喜歡走專業技術路線發展，有的人則適合或喜歡走行政管理路線發展，各有利弊，應順勢而為，不可強求。...
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![中人正科42年工齡退休金多少]( "中人正科42年工齡退休金多少")
- "中人"正科，42年工齡，退休金大約7500元/月。先說一下我的情況作為參考吧，66年生人，86年參加工作，89年考入政府序列至退休，2016年8月按《公務員法》規定以連續工作三十年、本人申請、任免機關同意提前退休，工齡30年，正科，5700元/月，另有獨生子女補貼、住房補貼、取暖費等不計...
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![副科升正科年齡限制]( "副科升正科年齡限制")
- 副科升正科在退休之前沒有明確的年齡限制，但在實踐中，如果副科升正科領導職務，一般年齡要在48歲以下，因為正科領導職務退居二線的年齡在53歲。副科晉升到正科至少需要2年，比如你在副科位置上時為30歲，那升任正科至少到32歲才能滿足，年齡沒有過多限制，只要符合程式就可以。現在提...
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![正科和副科車補各種標準是多少]( "正科和副科車補各種標準是多少")
- 國家根據每個公務員的級別每個月都發放了一定的車子補貼金。但是每個級別的公務員的車子補助金是不一樣的。級別越高，車補的補助金額就越高。所有科級幹部的車補金是750元每月。不管是正科幹部還是副科級幹部都是這個補助標準。...
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![事業單位47歲副科還能升正科嗎]( "事業單位47歲副科還能升正科嗎")
- 正常情況下還是有機會的，但難度不小，現在事業單位包括一些大型的國企要求幹部年輕化，科級幹部的提拔年齡多在35歲左右，處級幹部40幾歲。所以有機會難度不小。理論上說有可能升正科，但實際上比較困難，能升的可能性比較小。升副科的年齡一般在35歲到40歲左右，在副科位子上時間那麼...
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![80歲正科退休金]( "80歲正科退休金")
- 八十歲正科的退休的工資在我們這裡大概是五千塊錢左右，我們是秦皇島地區的，工資水平一般，不過五千塊錢也夠用了，衣食無憂，生病也報銷，大家感到很滿足。退休金是和工齡以及繳費多少掛勾的，而繳費又跟工資收入掛勾的，並非一刀切，不好估計。保守的說80歲的正科，以一般大城市中等企業計...
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![52歲正科還有升職空間嗎]( "52歲正科還有升職空間嗎")
- 有提升空間。52歲距離退休，還有八年，只要自己認真工作，踏實肯幹，做出業績，有很好的人品，在單位得到了大家首肯，組織上是不會忘記你的。根據現行政策，52歲正科可以提撥為副處級領導幹部，也可以進行職級調整，被組織上任命為四級調研員（非領導職務）。基本沒有了。52歲的年齡，不論是在機關...
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![正科與副處退休待遇]( "正科與副處退休待遇")
- 正科與副處幹部退休後待遇：1、政治待遇。處級幹部退休後，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。科級幹部退休後，單位只為其訂一份市級黨報。2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%（35年及以上工齡）或者85%（30-34年工齡）確定，同時發一定數量的生活補貼。...
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![34歲正科實職怎麼樣]( "34歲正科實職怎麼樣")
- 34歲正科實職，已經很好了。34歲好年華也很年輕，正直人生的黃金年齡，就已經是正科級幹部了此人如果一直努力工作那此人肯定是前途無量。34歲正科實職怎麼樣才34歲就是正科級實職，那是很有前途的。這說明這個年輕人得到了單位領導和群眾的認可。也說明這個年輕人工作能力很好，很...
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![正科與副科的區別]( "正科與副科的區別")
- 區別一是責任不同，正科責任職責更重。二是工資待遇不同，正科的崗位或職務工資及績效肯定高於副科。三是再次晉升不同，正科再晉升就是處級，副科再晉升只能先到正科。...
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![多少年正科才能享受副處待遇]( "多少年正科才能享受副處待遇")
- 一般正科到享受副處應需15年。根據新的公務員法，達到一定年限且職務未晉升的，在每年考核合格情況下，達到一定的年限其享受級別則上調一級。...
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![25年正科與15年正科一樣嗎]( "25年正科與15年正科一樣嗎")
- 如果僅從職務上講，25年的正科與15年的正科是一樣的。如果從待遇來講還是有區別的。從職務上講是一樣的，這一點很好理解，因為都是正科級幹部，管理同級別的科室。從待遇上講不一樣，是因為薪酬上不僅隨工作年限增加而增加，也就是說有工齡薪金，而且薪金還與任職年限有關。另外，如果兩...
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![高配正科是什麼意思]( "高配正科是什麼意思")
- 1、就是一定職務層次所對應的級別。國家公務員的級別一般是是與職級相對應的，如鄉長為正科級、縣長為正處級……。2、我國國家機關、事業單位都有級別，正科級、正處級……。某些國家機關、事業單位因其重要度並不依此類推，此時該單位稱為“職級高配”單位。3、正常情況下，國...
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![專案經理是正科還是副科]( "專案經理是正科還是副科")
- 專案經理既不是正科也不是副科，專案經理沒有行政級別。專案經理是為專案的成功策劃和執行負總責的人。專案經理是專案團隊的領導者，專案經理首要職責是在預算範圍內按時優質地領導專案小組完成全部專案工作內容，並使客戶滿意。為此專案經理必須在一系列的專案計劃、組織和控...
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![退休的正科與副科退休金差多少]( "退休的正科與副科退休金差多少")
- 在2014年10月全國機關事業單位工作人員養老保險並軌改革前後，（2013年至2016年），退休的機關或事業單位正科與副科的退休金相差500至600元經過這幾年的中人過渡，到2021年，退休中人的正科與副科，退休金按70%的過渡率重新核算後，相差900多元。正科可領8200元，副科可領7300元。有差別。...
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![高校正科有前途嗎]( "高校正科有前途嗎")
- 只要有真才實學，只要敬業愛崗，肯定有前途。能從普通教職工提拔到正科，說明還是付出努力，有進步的。在正科的位子上如果還想進步，有真才實學加踏實低調是必不可缺的處世之道，做好教學工作，完成教學科研任務，搞好上下人際關係，只管耕耘，別問收穫，久坐必有一禪。...
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![50歲正科實職有前途嗎]( "50歲正科實職有前途嗎")
- 50歲實職正科算是手中有一定權力的官員了。在縣裡50歲實職正科基本到了政治生涯的天花板了，如果是在大的鄉鎮、市直大局，還有進軍副縣級職務的可能。在市裡，這個年齡算是年富力強的骨幹力量，晉級為四級調研員的可能很大，不過也就止步於此了。在省裡這個年齡的實職正科建議選擇...
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![副科提正科流程]( "副科提正科流程")
- 副科提正科需要以下流程：首先是單位推薦，由單位一把手提議後班子成員討論通過，然後向組織部提出推薦理由，並推薦提拔其次是組織考察，也就是組織部安排人員對推薦人進行考察民主評議，對推薦人的德、能、勤、績、廉進行評議組織部確定通過公示。...
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