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關於勞動定額的時尚顧問

勞動定額和預算定額有什麼不同
  • 勞動定額和預算定額有什麼不同

  • 預算定額是指在合理的施工組織設計、正常施工條件下,生產一個規定計量單位合格結構件、分項工程所需的人工、材料和機械臺班的社會平均消耗量標準。勞動定額是指在一定的生產技術組織條件下,預先規定勞動者生產某種產品或完成某項工作的必要勞動消耗量的標準。預算定額和勞...
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csr發動機額定轉速
  • csr發動機額定轉速

  • 一般額定轉速在1000-3500之間,在3000轉左右發動機輸出扭矩最大,具體如下:1、開車額定轉速在3000轉左右就夠了,發動機轉速越高,單位時間內做功越多,因此功率就越大,但是轉速越高,使整個迴圈速度加快,燃油沒有足夠時間完全燃燒就排出去2、所以不是轉速越高越好,轉速主要看時速和擋位...
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專案式勞動的定義
  • 專案式勞動的定義

  • 專案式勞動就是指指用人單位與勞動者約定以某項工作完成為合同期限的勞動合同。我們習慣叫這類合同為專案式合同。在我們常見的工程建設、工程施工中比較多。比如裝修房屋、建築施工蓋房子、裝置安裝除錯等。還有一種諮詢服務的,比如法律諮詢服務、人力資源諮詢服務、財務...
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生產性勞動的新定義
  • 生產性勞動的新定義

  • 1、具體勞動形式不同製造工人的勞動,是屬於生產性勞動。其勞動能為生產的原材料提升價值,帶來利潤。而服務性的勞動,比如服務員,雖然其本身具有價值,卻是由於不能帶來附加值,也無法固定在特殊物品或可賣品上用使用和出售,因而屬於非生產性勞動。2、本質不同生產性勞動有有利於財...
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勞動組織三定原則
  • 勞動組織三定原則

  • 三定原則是指:定點,定量,定人。三定原則有兩層意思:一是針對事故隱患、危害因素和安全生產問題而言,要做到確定整改措施、確定整改時限、確定整改人員尤其是責任人,即定整改措施、定時、定人二是針對安全機構設定而言,要做到機構、編制(人員)、職責三確定,即定機構、定編制(人員)、...
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勞動生產法規定
  • 勞動生產法規定

  • 根據中華人民共和國勞動法規定企業必須貫徹安全生產製度,改善勞動條件,做好勞動保護和環境工作,做到安全生產和文明生產職工有依法享受勞動保護、勞動保險、休假、休息的權利職代會有權審查同意或者否定企業的勞動保護措施方案。朋友你好,很高興回答你提出的這個問題,希望我的...
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如何確定電動機的額定轉速
  • 如何確定電動機的額定轉速

  • 如何確定電動機的轉速,首先要分清電動機性質,分為同步電機和非同步電動機,再看一下電動機的極數,一般兩極電動機同步轉速為3000轉/分,非同步電動機大概在2800轉左右/分,轉差率5%左右,四極電機轉速在兩極電機的基礎上各除以2,以此類推六極在兩極基礎上除以3。...
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勞動人口比重定義
  • 勞動人口比重定義

  • 勞動人口比重就是不同產業的勞動就業人口在總勞動就業人口中所佔的百分比。勞動力結構變動的基本趨勢是:在產業方面表現為農業勞動力向非農轉移,鄉村勞動力向城鎮轉移在職業方面表現為體力勞動者向腦力勞動者轉化,低層次體力勞動者向高層次體力勞動者轉化,低層次腦力勞動者向...
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十二年勞動法規定
  • 十二年勞動法規定

  • 首先說一點,本身勞動合同法有明確規定,男職工達到六十歲之後就到達了法定退休年齡,之後就不構成勞動關係了,經濟補償金的先決條件是存在勞動關係為前提,雖然職工沒有享受養老保險待遇,但是已經沒有了勞動關係,公司解除就沒有經濟補償金。...
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勞動的法律定義
  • 勞動的法律定義

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領取勞動報酬和受勞動保護。在日常生活中,如果用人單位和勞動者之間存在僱傭和被僱傭的關係,就說該用...
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勞動力轉移的定義
  • 勞動力轉移的定義

  • 勞動力轉移就是勞動力移動。必然農村勞動力轉移就是勞動力從農業活動中轉移出來,進入二三產業。農村剩餘勞動力,是勞動力轉移的動因。正是因為勞動力過剩了,所以才要促使他們向二三產業轉移,這樣才能夠使要素得到充分利用,利潤最大化。由於二三產業在我國主要處於城鎮,所以一般...
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勞動糾紛調解賠償金額幅度
  • 勞動糾紛調解賠償金額幅度

  • 勞動糾紛在調解過程中,對於調解的金額幅度沒有具體的法律規定,只要雙方當事人協商一致,達成的調解意見都是具有法律效力的...
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額定動載什麼意思
  • 額定動載什麼意思

  • &nbsp&nbsp&nbsp額定動載荷是指當軸承的基本額定壽命正好達到100萬轉的時候,軸承所能承受的載荷數值。&nbsp&nbsp&nbsp其表示方式是字母c。它反映了軸承在達到某一壽命時候的承載能力。所以,不同型號的軸承,它們的基本額定動載荷數值其實是不一樣的。所以選擇滾動軸承的時候...
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勞動力全球化定義
  • 勞動力全球化定義

  • 人類早已不是一種處於為了弄口飯而拼命階段的動物了,現如今已形成一個分工合作的社會。勞動是為了生存,通俗點來講是為了“活著”,這是生存奠定的基礎。勞動是為了滿足人自身的其他需求,使自己“過得更好”。發現社會興趣,與社會互動尤其是提高自我管理能力。所以勞動力全球化...
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勞動法留用察看規定
  • 勞動法留用察看規定

  • 您好,針對您的勞動法中對留用察看處分期限是如何規定的問題解答如下,留用察看處分是企業對職工的處分,不屬於勞動法調整的範圍。這個可以由企業自行決定期限。留用察看期間停發工資,發給生活費。生活費標準應低於本人原工資,由企業根據情況確定。留用察看期滿以後,表現好的,恢復...
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電動機額定容量用法
  • 電動機額定容量用法

  • 電機的額定容量使用千瓦,那是由於千瓦是有功消耗,在額定電壓,額定功率因數的條件下電機消耗的有功功率也為額定,而有功功率是計量引數,走電錶的。電機由於所帶負載不同,會引起功率因數變化,而功率因數的變化,則引起視在功率變化就是千伏安的變化,但是有功電度表僅計量有功損耗,所以...
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勞動力資源的定義
  • 勞動力資源的定義

  • 一,勞動(力)資源(又稱人力資源)的定義:1,人力資源(HumanResources,簡稱HR)指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和2,或者表述為:一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口3,人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有...
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動力蓄電池額定容量
  • 動力蓄電池額定容量

  • 額定容量是在環境溫度為25℃±3℃條件下,充滿電的電池以額定電流(或者額定功率)放電至終止電壓時能所應提供的電量,單位為安時(Ah)。動力電池即為工具提供動力來源的電源,多指為電動汽車、電動自行車提供動力的蓄電池。多采用閥口密封式鉛酸蓄電池、敞口式管式鉛酸蓄電池以及...
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餐飲勞動法辭職規定
  • 餐飲勞動法辭職規定

  • 因餐飲業是服務行業,工作時間較長,但每週必須保證員工休息一天(完整的24小時),另外還有帶薪年休假,你工作夠一年可以帶薪休息5天。勞動報酬,勞動法規定每天8小時,每週44小時,超出時間支付加班工資。如果是飯店當天與你提出辭職,應該多付你一個月工資另加勞動補償(工作一年多付一個月...
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動力電池的額定電壓和額定能量
  • 動力電池的額定電壓和額定能量

  • 動力電池系統的基本效能引數1、額定電壓:動力電池的額定電壓與電壓應用範圍必須與電動車輛的高壓系統部件,如電機和電機控制器等進行匹配2、工作電壓範圍:動力電池的工作電壓範圍主要與整車電機和電機控制器等高壓部件允許的工作電壓上下限要求相適應3、總容量:在規定條件下(...
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勞務大清包可以用定額計算嗎
  • 勞務大清包可以用定額計算嗎

  • 不可以,勞務大清包一般是按市場價格約定的毎平方米施工面積的勞務包乾價格,最終雙方的勞務工程結算價為:勞務施工面積×每平方米勞務包乾單價,當然發包方和承包方在簽訂勞務承包合同時,各自會自行測算,大包乾價格是否合適,是否能包的住一成本。...
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自動扶梯額定載重量
  • 自動扶梯額定載重量

  • 自動化扶梯額定載重量是160公斤。一般而言,自動扶梯每級的最大承重是160公斤。所以同一梯級最好乘坐兩個人以下,以免梯級塌陷。女士不要穿細高跟,孩子不要穿拖鞋,以免被夾自動扶梯的額定載重量每一階160公斤。自動扶梯,或自動行人電梯、扶手電梯、電扶梯,是帶有迴圈執行階梯的...
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支付寶鎖定金額不動
  • 支付寶鎖定金額不動

  • 支付寶鎖定金額其實就是那些被凍結的資金,根據鎖定的原因不用,會有不同的解鎖方法。通常情況下,可以通過下列的方法來進行解鎖:1、第一種情況是鎖定原因明確:餘額寶資金鎖定是因為普通轉出時差、定時還款、攢錢任務或者理財產品被鎖定,完成目標、交易或者是結束正在進行的目標...
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勞動辯證定律
  • 勞動辯證定律

  • “勞力辯證”定律,是德國作家羅爾夫提出的一個概念,羅爾夫說:“勞力辯證”是人認知失調的表現。每個人都有把磨難後的成果“神聖化”的傾向,即使這些都是無意識的反應。知道這個定律後,一方面你要提防,當你對一件事物或一個人投入過多情感時,想想會不會是這個定律在作祟。一、具...
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勞動的哲學定義
  • 勞動的哲學定義

  • 勞動的意義:從哲學高度看,勞動是主體、客體和意義的內涵整合體。勞動是人類社會生存和發展的基礎,主要是指生產物質資料的過程,是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動。按照傳統的勞動分類理論,勞動可分為腦力勞動和體力勞動。勞動的作用:人類的一切活動(經濟活動、政治活...
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