![聘人以珪什麼意思]( "聘人以珪什麼意思")
- 招聘，僱傭人人用珪珪：古時候用作憑信的玉，上圓（或尖頭形）下方。帝王、諸侯在舉行朝會、祭祀的典禮時拿這種玉器。《荀子·大略》中有記載：“聘人以珪，問士以壁，召人以瑗，絕人以玦，反絕以環。”意思是：招聘僱人用珪、請教高士用壁、召喚使人前來用瑗、拒絕推辭別人用玦、和好恢復關係...
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![國企臨聘人員一般臨聘多久]( "國企臨聘人員一般臨聘多久")
- 不超過6個月臨時用工協議最長期限不超過6個月。勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時用工協議最長期限是一個月，新《勞動合同法》做了明確的規定，勞動部門在對勞務派遣進行認定時也就有了明...
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![校外人員可以參加校園招聘嗎]( "校外人員可以參加校園招聘嗎")
- 可以在校園招聘過程中，是可以讓其他校園的學生來參加招聘的，但前提應該給面試人員說清楚情況，並充分展現自己在面試相關崗位的專業對口情況，這樣的話，外校學生面試成功的可能性還是很大。...
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![安全生產管理人員可以外聘嗎]( "安全生產管理人員可以外聘嗎")
- 專職安全員不可以外聘。因為專職安全員必須是本單位的正式員工。因為安全員是對本單位的安全負有直接檢查監督的作用。如果使用勞務派遣工，勞務派遣工就會畏首畏尾，不能全力以赴的對本單位的安全工作進行監督，也就不能汽道檢查的作用。...
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![熟人直聘是什麼]( "熟人直聘是什麼")
- 熟人直聘指的，就是熟悉的人推薦的員工直接聘用的意思。比如說，張先生是公司總經理認識的一個員工，公司就把張先生直接聘任過來了，因為是總經理推薦的，也就是屬於熟人推薦的，所以直接聘任。熟人直聘這種招聘只能用在私營企業裡面在國有企業是不允許這樣操作的。...
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![人力資源藍v可以釋出招聘嗎]( "人力資源藍v可以釋出招聘嗎")
- 人力資源藍v可以釋出招聘，現在做招聘號還是有很大市場的，全國現在都面臨一個招工難的現象，尤其是在南方，特別的缺工人，而現在的很多年輕人不願意進場裡上班，都喜歡去送外賣，相對比較自由一點的工作。如果說做抖音號招聘的話，還是有很大的市場，只要有粉絲關注你，他就一定會通過你找...
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![事業單位聘用制人員可以經商嗎]( "事業單位聘用制人員可以經商嗎")
- 企業和事業單位，聘用人員完成一定工作，是可以的。關於聘用人員是否可以經商，主要就是看被聘用人員的身份，以及聘用合同的約定。如果這個人員是公職人員身份，一般是不能從事經營活的的。如果被聘用的人沒有公職人員身份，聘用合同又沒有明確不允許經商的，自然就是可以經營的。...
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![返聘人員一般返聘多久]( "返聘人員一般返聘多久")
- 返聘人員返聘時間一般根據單位的需要決定返聘時間。有的單位在沒有合適的人接替他的工作時候暫時返聘，等到有合適人員到崗後方可解除返聘。還有一種特殊工作可能根據返聘人員身體健康狀況一直返聘，大夫的工作就是這樣，很多老大夫都是返聘的！...
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![鐵路招聘50歲以上的人嗎]( "鐵路招聘50歲以上的人嗎")
- 應該不會，除了臨時工，保潔工，保安可以，其它部門不會錄用50歲的人，因為鐵路系統工作是比較複雜的，過去說是半軍事化，要有頭腦靈活，工作時不拖泥帶水，還需要反映迅速，車站現在都是電腦一體化，買票退票都要操作電腦，50歲了現學也不可能，其它部門車輛段更需要年輕的，爬上爬下鑽車底下更換配...
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![boss直聘可以兩人用嗎]( "boss直聘可以兩人用嗎")
- boss直聘可以兩人用，一個BOSS直營賬號只能一個人登入，但如果是BOSS直營賬號，可以三四個人同時登入。Boss直聘的賬號是你開通會員之後，可以同時供你公司的幾個同事使用。你可以有三四個這樣的賬號，因為很多公司都有總部和分公司，所以boss直接僱傭的賬號可以同時一起使用。BOSS直...
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![哪個招聘app可以直接看國企招聘]( "哪個招聘app可以直接看國企招聘")
- 國聘通。微信公眾號“國聘通”是一個面向廣大應往屆畢業生、社會適業人員的公益性就業資訊服務平臺，專注整合釋出各地區公職招聘、央企招聘、國企招聘、事業單位招聘、公務員招考、人事考試等資訊涵蓋國家電網招聘、中國菸草招聘、中國石化、航空航天、鐵路局招聘、銀行招...
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![什麼叫以身為聘]( "什麼叫以身為聘")
- 先了解下“聘”這個字的基本釋義：請人擔任某種職務：～請教員。古時國與國遣使訪問：～使往來。定親：～禮。女子出嫁：～姑娘。出～。可見，以身為聘的“聘”應做定親解釋，以身為聘即用身體作為聘禮。再來看一下聘禮的意思：聘請時表示敬意的禮物。訂婚時，男家向女家下的彩禮。顯而易見，此處聘禮做...
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![臨聘人員可以考副高嗎]( "臨聘人員可以考副高嗎")
- 臨聘人員不可以考副高。職稱評審中的一個基本條件就是職稱評審的物件是在職在編人員。臨聘人員不屬於在編人員，其人員身份就不能參加職稱評審，即使其具備了職稱評審（副高）的各種條件，臨聘人員也不能參加職稱評審的，其結果也不會被承認的。...
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![臨聘人員可以享受單位績效獎嗎]( "臨聘人員可以享受單位績效獎嗎")
- 可以享受，但取決於單位是否願意上臨時工享受。1、臨聘返聘人員也是員工類別的一種，除去法律規定的社會保險不用繳納外，臨聘返聘人員與普通員工擁有同樣的權利和義務，包括績效獎金。2、因此臨聘返聘人員是可以按照在職人員全部發放績效獎金的。臨聘人員可以享受單位績效獎嗎臨...
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![臨聘人員什麼情況下可以辭退]( "臨聘人員什麼情況下可以辭退")
- 臨時聘請的人員，如果在他犯錯的情況下就是可以辭退的，因為你們沒有籤任何的勞動合同。或者是你的店裡面效益不太好，需要裁員的話，就可以把這些臨時聘請的人員辭退。像這種疫情期間臨時工，你可以隨時讓他辭職的。這也是你作為老闆的權利。...
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![返聘人員不可以加薪嗎]( "返聘人員不可以加薪嗎")
- 反聘的意思就是辦理退休手續之後，再重新聘用，這也是需要重新簽訂勞動合同的，其工資待遇是需要重新商量的，既可以加薪也可以減薪，完全根據勞資雙方的意願決定。一般來講，勞動者的勞動技能越高，其薪金水平越多，反之亦然，沒有其它固定模式。...
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![臨聘人員被行政拘留要解聘嗎]( "臨聘人員被行政拘留要解聘嗎")
- 會被解聘的。被行政拘留不但是違反了中華人民共和國治安行政管理法，也違反了本單位的各項管理規定，給單位抹了黑，侵犯了單位的良好的信譽，給工作單位帶來了負面影響，更有甚者會對單位的經濟效益帶來損害。所以，對這樣的人工作單位都會採取解聘的措施。...
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![停職檢查的人可以參加競聘嗎]( "停職檢查的人可以參加競聘嗎")
- 不可以。因為停職檢查的人還處在處分期內，所以按照規定是不能參與任何形式的競聘和評先選優活動的。也就是說，即使被停職檢查的人員的各項條件都符合競聘條件，但只要其還處在處分期內，都是不能參與競聘活動的。如果想要繼續參與競聘活動的話，也只能等到自己的處分結束後才能參...
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![人才獵聘有效嗎]( "人才獵聘有效嗎")
- 您好，人才獵聘是有效的。同時獵聘上的人才質量和招聘後的人才留存應該是同類市場裡做的最好的。可能跟他們的中高階人才定位有關係吧，同類招聘軟體使用下來我真的覺得獵聘上過來面試的人質量是最高的，無論是從經驗、學歷還是綜合素質各方面，像我們公司大部分中高階職位都是在...
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![個人應聘時可以說跟公司合作嗎]( "個人應聘時可以說跟公司合作嗎")
- 應聘到單位工作，不可以說是合作。被單位應聘了，以後單位就要開給工資，自己就是打工者而不是合作者。另外合作指的是兩家單位之間，或者兩個人之間，不存在單位和個人合作的問題。求職者在面試的時候，用人單位面試自己，自己可以也同時面試單位，說出自己的要求，比如說讓單位給自己充足...
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![村委會可以聘用外村人嗎]( "村委會可以聘用外村人嗎")
- 村委會可以外聘人員。根據工作需要，可以聘用網格員，資訊員，防疫員和其他臨時工作人員。但前提條件是，聘人必須走相關程式。一要經村＂三委會＂即村支部，村委會，監委會研究決定，二要報上級主管部門批准，三要向全體村民們進行公示。四要對所聘人員進行考察，但村委會私自不能亂聘人員。不...
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![臨聘人員可以當領導嗎]( "臨聘人員可以當領導嗎")
- 一般來說這個是不能的。但是有些地方也出現過特例，外聘人員進入中層擔任中層幹部，不過這種情況比較少見。而且進入中層待遇也是按照合同制待遇來的，與有編制的不一樣。現在各地也越來越比較規範，目前這種情況一般是沒有的。臨聘人員可以當領導嗎臨聘人員不能當領導，因為臨聘人...
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![駐馬店人才招聘]( "駐馬店人才招聘")
- 目前駐馬店市沒有正式的人才招聘市場，目前網路招聘則是以58同城為主，58同城一家獨大。作為一個地級市，沒有專業的人才招聘市場是不行的，人才的合理流動，人才的跨區域流動、跨縣區流動，都是應該的有的。目前駐馬店市還沒有正規的人才招聘市場，這既是機遇又是挑戰，有心人可以組建團...
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![臨聘人員可以發下鄉補助嗎]( "臨聘人員可以發下鄉補助嗎")
- 臨聘人員當然是可以也應該發下鄉補助的。我們知道，臨聘人員指的是一個單位為完成某個任務或工作，臨時招錄招聘並簽訂了勞動合同的工作人員，而下鄉補助是個人為完成某項工作，到基層鄉鎮所享受享有的交通，餐飲及住宿方面的補助費用。因此，不管是臨聘人員，還是正式的在職員工，一律都...
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![招聘社會人為實習生可以嗎]( "招聘社會人為實習生可以嗎")
- 肯定可以的，社會人也是因為沒有正式工作才在社會上晃盪，招聘這種人當實習生，他們會更加珍惜這份工作的機會，而且這種人的情商都比較高，適應能力也很強，單位既解決了就業問題，社會人也有相對穩定的工作，這種情況就是互惠互利的事情...
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