国企调岗还能回原岗位吗
- 心理
- 关注:2.04W次
工作需要,组织决定可以。国企职工如果入职时劳动合同中没有约定劳动岗位的话,其入职后用人单位有权在不违反劳动法的前提下,可以根据工作需要对职工工作岗位进行调整变动。而且这种变动可以进行多次,劳动者如无正当理由必须服从单位的工作调动。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh/lvse/xinli/rmkzjj.html
工作需要,组织决定可以。国企职工如果入职时劳动合同中没有约定劳动岗位的话,其入职后用人单位有权在不违反劳动法的前提下,可以根据工作需要对职工工作岗位进行调整变动。而且这种变动可以进行多次,劳动者如无正当理由必须服从单位的工作调动。