富士康脱岗两分钟怎么处理 心理 关注:2.97W次 不影响。在富士康工作脱岗是不会被开除的,只是会被记过,根据脱岗的时间长久来进行记过,如果脱岗时间在15分钟以内,只会被口头警告大到半个小时会记小,过超过一个小时以上会记大过。这些都是对员工有很大的影响,所以在工作尽量不要脱岗。 标签: 脱岗 富士康 两分钟 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh/lvse/xinli/y4wzdz.html