![地铁降薪意味着什么]( "地铁降薪意味着什么")
- 地铁降薪意味着地铁收益的减少和财政补贴减少。也说明经济发展遇到了困难。我国有数十个城市已经建设了地铁。地铁规模比较大的城市有数十个，但是地铁能够盈利的城市只有深圳。所以大部分城市的地铁是靠政府补贴才得以维持运营。如果失去了政府的财政补贴，地铁的运营费用和...
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![跳槽国企降薪30%值得吗]( "跳槽国企降薪30%值得吗")
- 这个问题需要看是哪个行业。有的行业国企目前也面临着裁员降薪的问题。如果是国计民生的基础行业，降薪跳到国企还是值得的。目前，部分行业的国企也面临着转型和萎缩问题。如房地产行业，建筑行业，以及银行业，即使跳到国有企业也面临着裁员降薪的问题，所以如果是这类行业，转行业是...
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![降薪的标准是怎么算的]( "降薪的标准是怎么算的")
- 强制调岗降薪的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿六个月以上不满一年的，按一个月工资计算不满六个月的，按半个月工资计算。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，如果不属...
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![拒绝调岗降薪申辩书]( "拒绝调岗降薪申辩书")
- 拒绝调岗要拿出确实的理由，不能随心所欲。最有力的申辩，是用进单位时签的劳动合同进行申辩，因为劳动合同上明确了劳动者的岗位与年限，用人单位是不能单方面变更的。不同意降薪调岗申辩书可以这样写。首先把自己的工作职责再理一遍，然后你在工作岗位上的一些突出的表现或贡献有...
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![在职人员降薪影响退休人员吗]( "在职人员降薪影响退休人员吗")
- 已经退休不影响，没退休的，到了退休年龄有影响降薪肯定会影响到退休金的，退休金的计算由三个部分组成，第一工龄的长短，第二社保个人账户的多少，第三退休当年社会平均工资数，如果这三项都是高的，退休金就高，平时的薪水高低直接影响到个人账户的高低，薪水高到个人账户，金额也高，所以，降薪...
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![什么是降薪]( "什么是降薪")
- 就是降低薪水工资！因为降薪是降低薪水工资，而员工最不愿意看到降低工资，所以想多雇佣员工少出工资是很难的！希望老板多赚钱，工人多发工资！降薪就是降低自己的收入水平我们在新闻上面常常看见降薪的新闻，一般是自己能力的下降或者是自己没有达到规定的任务...
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![公司一般降薪比例]( "公司一般降薪比例")
- 根据相关法律的规定，劳动报酬是劳动合同应当具备的条款，因此，降薪首先要对原来签定的劳动合同中的劳动报酬进行变更。这就需要用人单位与劳动者协商一致，采用书面形式来变更劳动合同。同时用人单位应该注意，即使降薪，也不能低于当地最低工资标准支付劳动者工资。...
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![国企突然降薪意味着什么]( "国企突然降薪意味着什么")
- 一般来说，出现了降薪就说明企业的经营出现了一定的问题。所以公司的领导层对整个的薪酬体系进行了调整。为了最大限度地使得现金流处于一种健康的状态。这个时候可能造成员工心里的一些不满，因为激励的措施可能达不到员工的满意程度。...
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![无故降薪后可申请多少离职补偿]( "无故降薪后可申请多少离职补偿")
- 无故降薪后可申请1个月工资离职补偿。劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月离职前十二个月平均工资，最高支付12个月。...
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![不接受调岗降薪需要回复函吗]( "不接受调岗降薪需要回复函吗")
- 不需要！员工不接受用人单位调岗降薪，只需要在领取工资后，拿到工资条后，带上身份证和劳动合同原件，去仲裁委进行仲裁！员工不需要给用人单位回复函，因为用人单位没有经过员工同意，直接强制调岗降薪，是违法行为！员工拿到证据后，必须在一个月内提交仲裁委进行仲裁，超过一个月属于默认，仲裁...
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![降薪通知员工未回复算默认吗]( "降薪通知员工未回复算默认吗")
- 降薪通知员工未回复算默认因为公司向你发出了降薪通知，如果你有异议可以及时的向公司提出来进行协商，如果你在规定的时间内不作任何反应，说明你默认了公司的通知不算默认。企业降薪需要走一定的流程，除了通知员工外，也必须解释原因（一般是不可抗力造成）。这些都必须走一个书面流...
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![调岗降薪超过半年怎么办]( "调岗降薪超过半年怎么办")
- 劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该的流程，应该会提前通知员工，这样也可以做好现在工作的交接，到新的岗位工作。最终确定用人单位是不是有违法行为存在...
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![员工降薪的三种手段]( "员工降薪的三种手段")
- 1.采用绩效工资，把原工资拆分为基本工资和绩效工资，绩效工资由公司考核合格后发放！2.采用调岗调薪，把员工的岗位和职务调整，然后调整薪资。3.采用扣款罚款，公司和工厂使用扣款和罚款作为一种管理手段，这种手段其实就是变相的降薪。...
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![南方电网降薪最新通知]( "南方电网降薪最新通知")
- 南方电网降薪的最新通知是南方电网开始降薪了，领导层的平均降幅在25%左右，而领导岗位越高降幅越大。五大发电集团亦都有类似动作。降薪造成的直接后果就是收入水平越来越接近社会平均水准，行业吸引力下降。...
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![男朋友降薪怎么安慰]( "男朋友降薪怎么安慰")
- 你可以尽量的鼓励ta。让他想想以后的打算。究竟要做些什么，才能涨薪呢如果找到了如何涨薪的方向，那么就朝着这个方向努力吧。降薪不可怕，可怕的降薪后就想着要跳槽、或者觉得不想在这个岗位努力并且打算“混日子”的想法。要知道，谁是一帆风顺的。越挫越勇，才能越来越靠近自己...
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![国企突然降薪意味着裁员么]( "国企突然降薪意味着裁员么")
- 国企突然降薪不一定意味裁员。笔者曾经在国企工作过，国企除非发生很特殊情况才会裁员，一般不会裁员。但国企一般会降薪，当国企经营情况不是很好时，一般会降薪，这是没有办法的事，国企也要面对市场。或者说，降薪可能是避免裁员，也可以采用裁员薪金不变的办法应对经济效益不好的情况...
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![公司通过任务变相降薪怎么办]( "公司通过任务变相降薪怎么办")
- 公司这样做说明公司在缩减人工成本，既然通过任务变相的降薪，那员工想要保住薪酬那就京最大能力做好工作任务。二是可以给公司提意见这样做的不合理性。三是自己可以选择跳槽，边工作边找新的工作单位跳槽过去，离开公司。...
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![银行高管降薪意味着什么]( "银行高管降薪意味着什么")
- 意味着银行业绩下滑了。银行高管降薪一般都是因为银行的业绩出现了问题，我们都知道过去十几年，因为房地产比较繁荣，对于银行业务的需求也比较多，所以在房地产行业的带动下，银行的发展比较迅速，银行的业绩和利润也比较高，因此银行的高管，甚至银行的普通员工收入都在不断的上涨，而且...
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![2022劳动法调岗降薪新规有哪些]( "2022劳动法调岗降薪新规有哪些")
- 1、必须由用人单位和劳动者协商一致2、劳动者原本不能胜任工作，被调岗后仍然不具备适任能力，用人单位可以提起通知或者支付代通知金解除劳动合同3、调整前应履行必要的告知和解释义务4、其他。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书...
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![退休人员有可能降薪吗]( "退休人员有可能降薪吗")
- 不能。退休人员每个月按时领取的养老金是国家统一发放的，养老金标准也是国家统一规定的，养老金不受经济形势影响按时发放，是国家对做出贡献的退休人员的关怀，国家在经费紧张的情况下，连续10多年上调养老金，以保障退休人员的生活水平，这种情况下不可能降薪。大多数情况下不会降薪...
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![40岁降薪跳槽有必要吗]( "40岁降薪跳槽有必要吗")
- 四十岁降薪跳槽要根据自身的情况而定。如果跳槽到一个有上升空间的工作岗位或者自己专业对口特别熟悉的，而且还喜欢干的岗位，还是有必要的，40岁的年龄，正是工作事业能干的时候，如果碰见合适的岗位，是可以跳槽，当然，我们要根据自身的条件来选择是否降薪跳槽...
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![网传唐山降薪是真的吗]( "网传唐山降薪是真的吗")
- 感觉这个不大可能，唐山是我国的一个城市，国家不降薪，省不降薪，那么我想市就不会降薪。降薪最起码要有个理由，没理由就随便降薪，难道不怕引起民愤只有安抚好人民，国家才会安定，国家安定了，国富民强就有了保障。...
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![国企降薪裁人意味着什么]( "国企降薪裁人意味着什么")
- 如果一个国企开始降低薪酬并裁剪员工了的话，那么首先就意味着这家国有企业的营收状况并不是特别好，甚至是已经出现了亏损的情况。其次，这也意味着这家国有企业在当地或者这个行业中的竞争力已经有了下降的趋势，如果不及时对经营策略进行调整的话，也是会有破产的风险的。...
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![降薪跳槽到小公司有必要吗]( "降薪跳槽到小公司有必要吗")
- 选择降薪跳槽去小公司，是你个人的考虑，肯定有原因，有没有必要外人无法评说，只能作点分析供参考。俗话说不以成败论英雄，同样的道理，不以大小论公司。小公司如果属于朝阳产业，上升阶段，发展前景广阔，你不必看眼前利益可以去。如果你现在的公司处在颈期，看不到未来的路，你应该去！看你选...
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![公司调岗降薪发出通知就是事实]( "公司调岗降薪发出通知就是事实")
- 是的。公司在生产经营过程中，由于疫情导航市场需求产品量下降，并且公司出现严重亏损，在保证公司正常生存条件下，为规避公司破产风险，公司召开办公会讨论研究决定，发布在公司范围内，所有岗位实施调岗(并岗)降薪通知，通知上必须加盖公司公章和董事长或总经理的签字。...
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