依据 朝九晚五工作制
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由八小时工作制确立的,上午:09:00上班工作下午:17:00下班离岗中午就餐在工作时间内,包括吃饭休息时间,共计8小时工作时间。
午餐、午休时间是否算工作时间,现实生活中因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1至2两个小时,并且午休时间都计入工作时间。如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间,那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间,用人单位应该另外支付加班费,其不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。
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