国企职工对单位的合理化建议 心理 关注:1.66W次 可以针对日常工作中客观的存在的问题,提出如何更好地推进工作的合理化建议。前提是这些问题是客观因素造成的,如管理体制、流程冗杂、人员不足、任务繁复、经费不足、环境欠佳等,而不能是由于领导能力、团队协作、人员素质等主观问题造成的。 标签: 单位 国企 职工 合理化 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/19qy12.html