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领导让去别的部门帮忙怎么拒绝

领导让去别的部门帮忙怎么拒绝

领导让去别的部门帮忙怎么拒绝

不能直接拒绝。手头有重要的工作要做。向领导说明情况。领导就不会安排你去帮忙了。如果手头没有工作要做。或者说没有那么紧急的事情要做,那么还是要去帮忙为好。

你在一个单位工作。免不了也有需要别人帮忙的时候。大家互相帮忙才能把工作做。

可以先答应,后拖延

直接拒绝老板比较伤害感情,不利于以后的发展,我们可以应该先答应下来,利用缓兵之计,你可以整理一下最近工作的资料,然后像老板好好说明现状和情况。

举个例子,你可以这样跟领导说:“李总,没问题,这个事情你先放我这儿吧,等我的报告写完之后,我马上就着手去做,不过可能要到两天之后啊,我不知道您是否着急要。”

先说明状态,让老板心中有数,并且说明影响的后果,如果做这份工作,你可能会耽误更多的时间,领导自然会衡量事情的权重。

先分清楚这个领导是哪个级别的领导。

如果是部门领导,跟你的直属领导同级,那是可以找个理由搪塞过去并拒绝的。比如说你自己手头有上级领导特意交待要尽快完成的工作,耽误不得。

如果是高层领导让你去,最好是先汇报给你的直属领导,然后听听他的建议再下结论。该帮还是要帮,有些公司的领导是会给员工小鞋穿的

标签: 领导 帮忙 部门
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