公司裁员不给书面通知的原因 心理 关注:2.99W次 不给书面通知的原因:第一,公司可能担心员工离职后因为劳动报酬赔偿纠纷去劳动仲裁,进而引发群体效应,员工纷纷效仿,都去这样做,公司的成本会瞬间升高,不过这是违法行为。第二,公司没有完整的入离职流程,所以就以口头的形式来告诉员工。 标签: 裁员 书面通知 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/3510x0.html