干部试用期不合格的规定

干部试用期满，必须要进行考核，组织一定人员范围的测评和座谈，了解思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。

干部试用期不合格的规定

领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。

干部试用期不合格的规定

领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。

本规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部 党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务 纪委内设机构的领导职务 法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。 由非领导职务转任上述同级领导职务的，适用本规定。