霍桑实验第一阶段说明了什么

第一阶段：工作场所照明试验

时间从1924年11月至1927年4月。

具体实验结果是：当实验组照明度增大时，实验组和控制组都增产当实验组照明度减弱时，两组依然都增产，甚至实验组的照明度减至0.06烛光时，其产量仍然没有明显下降直至照明减至如月光一般，实在看不清时，产量才极具下降。

霍桑实验的意义在于，它不仅对古典管理理论进行了大胆地突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，还在理论上对古典管理理论作了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，而且对管理实践产生了深远的影响。