1990年合同制工人有视同工龄吗

1990年参加合同制的工人算视同工龄，如果是1990年十月工作，那么算视同工龄两年，视同工龄指1992年十月份之前参加工作的人员，包括拖产学习时间都算视同工龄。

1990年参加工作的劳动合同制劳动者，没有视同工龄。

我国从1984年年底开始实施劳动合同制试行方案，例如河北省从1985年10月1日起，开始实施劳动合同制缴纳社会保险。所以说1990年参加工作的劳动合同制用工没有视同缴费年限。