领取生育津贴需要什么条件

领取生育保险金需要满足三个条件：

1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计入其中。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术

3、符合国家、省、市计划生育规定，也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。

4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

虽然说生育津贴和产假工资两者之间是有区别的，但是在实际中往往会合二为一，也就是说很多公司是没有产假工资的，只是发放了生育津贴。但一般来说，如果生育津贴低于员工平均工资水平，那么公司需要补足差额如果生育津贴高于员工的平均工资水平，那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。按照我国的劳动法，如果公司没有给女职员缴纳生育保险，或者因为缴纳的时间不够，不满足领取生育津贴的标准，那么公司是需要为女职员发放产假工资的。所以说，生育津贴和工资是不能同时领取的。

领取生育津贴需要满足以下条件：

1参与当地城镇职工社会保险，并按规定建立个人账户

2生育情况符合国家、省、市、计划生育规定

3、正常缴纳生育保险且连续交费的时间达到当地的标准。