武汉华星光电年终奖金发放规则
- 心理
- 关注:1.92W次
①一般人员全年在工作年满12个月,完成年度工作量的,按1个月工资算。不算12个月的,按比例扣除。没有完成工作量的从年终奖扣除。表现优秀(20%)的按1.5月工资算。表现特别优秀(占10%)的按2个月工资算。
②主管级别的,全年任职年满12个月的,按2个月工资算。不满12个月的,按比例扣除。
③经理以上级别的,个别技术骨干与业务骨干,公司根据其业绩情况发放年终奖。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/7l5wj5.html