![2022京东年终奖金发放标准]( "2022京东年终奖金发放标准")
- 京东的年终奖主要有两部分组成，工资加上抽奖，一般来说，员工能拿到1-2个月的工资，另外，在年会的现场，会抽取百万现金作为补偿，其中，年会的奖品就包括了13个月-14个月50个2W现金、100台最新iPhone手机、200个iPadmini4等等大奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一...
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![网格员有年终奖金吗]( "网格员有年终奖金吗")
- 网格员一般是没有年终奖的，网格员一般是指街道办事处，社区的工作人员，他们一般是通过合同制或劳务派遣制用工方式招聘的社会工作人员，他们与在编的社区正式工作人员的收入是有一定差别的，所以他们是一般情况下没有年终奖的，但是可能在有的地区在年终时可能会发放一个月的工资，就...
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![建行年终奖金是多少]( "建行年终奖金是多少")
- 建行年底有奖金。建行省行是固定薪酬制，没有每个月的绩效奖金，整体所得包括每月工资以及季度、年终奖。比如，省行普通员工，工资每个月4000元，季度奖金2000元，年终奖3万左右。随着职位越来越高，季度奖与年终奖会相应增加。基本工资通常在入职签订合同时候就会明确的工资水平，学历...
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![外包公司有年终奖金吗]( "外包公司有年终奖金吗")
- 外包的以司到了年终的时候，有没有年终金，要看老板有没有赚到钱了，另外还要看老板是不是一个大方的人了，有的老板虽然赚钱了，但是一样舍不得给员工发年终奖金，能少发一分是一分，这样的人就是典型的抠门儿，如果你遇到的不是这样的老板的话，可能年底的时候会给你考虑一点儿。...
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![三甲医院护士年终奖金怎么算]( "三甲医院护士年终奖金怎么算")
- 三甲医院里面的护士年终奖金是根据你当年的出勤天数（有病假和事业，产假等等休假的是要扣钱的），当年的工作量，工作的质量，护士的职称，工作的岗位（责任岗。辅助岗）等等来算年终奖金的。有的医院还要看看有没有论文，科研成果这些要奖励年终奖的。...
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![阿里p6年终奖金有多少]( "阿里p6年终奖金有多少")
- 阿里p6，拿了3.75的绩效，现金34万，520股股票，按现在单价折合人民币约为70万，也就是说年终奖总价值为104万，当然股票需要有行权期4年，会有一些不确定性，但价值也很厉害了。希望我的回答能帮助到你，并且能解决你现在遇到的问题和困难，希望会打给你，帮助...
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![待岗有年终奖金吗]( "待岗有年终奖金吗")
- 看单位的实际情况。根据相关规定：用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%。也就是说，处于待...
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![编制试用期内有年终奖金吗]( "编制试用期内有年终奖金吗")
-  回答是没有的。  无论是编制内或编制外的员工，只要是试用期内，一般都没有奖金。  当然，有些单位可能考核制度是不一样的，也有将试用期纳入考核之内，计算奖金的，但仅仅是个案。没有。年终奖并非是劳动者的固定报酬，是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定，...
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![4月份退休后还能拿年终奖金吗]( "4月份退休后还能拿年终奖金吗")
- 4月份退休后怕是年终奖你是拿不到了。年终奖从字面上看是一年的奖，严格意义上来讲，只有工作满一年才有资格享受。据体到一个单位处理方式不一样，有的单位是超过半年，不足一年的发给一半。向工作不满半年，而且己退休的人员怕是连半年的资格也享受不到了。想开点，毕竟己经不是单...
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![护士年终奖金大约多少]( "护士年终奖金大约多少")
- 三甲医院大约在三万左右。这还要看科室，一般ICO及急诊室的护士，手术室护士年终奖会更高一些，如果是一般医院，年终奖也就几千元，有的甚至没有。很多医院的护士年终奖一般都是5到6千。这个当然要看医院的整体收入水平，如果说医院的的收入水平比较高，超出了它规定的收入水平，这个年...
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![武汉华星光电年终奖金发放规则]( "武汉华星光电年终奖金发放规则")
- ①一般人员全年在工作年满12个月，完成年度工作量的，按1个月工资算。不算12个月的，按比例扣除。没有完成工作量的从年终奖扣除。表现优秀（20%）的按1.5月工资算。表现特别优秀（占10%）的按2个月工资算。②主管级别的，全年任职年满12个月的，按2个月工资算。不满12个月的，按比例扣除。③...
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![煤矿工人年终奖金的规定]( "煤矿工人年终奖金的规定")
- 年终奖的规定都是企业在一年的生产经营完成后，由企业相关领导研究确定后的决定。不过每一位员工全年的各项指标，对企业的贡献大小也会作为奖金发放数额的参考。煤矿工人也是如此，没有哪个政府部门会给企业指定什么规定。奖金的发放规定都由企业的各级部门确定。...
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![职业年金是年终奖嘛]( "职业年金是年终奖嘛")
- 职业年金是事业单位的员工，单位为了你的退休以后生活水平不降低而建立的年金制度，每个公务员都有职业年金，到了退休以后就可以全部取出也可以分批领取的。现在国家允许企业，事业单位建立年金制度，只有这样当大家退休以后都能生活幸福。职业年金当然不是年终奖。我们知道，职业年...
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![年终考核奖与年终奖一样吗]( "年终考核奖与年终奖一样吗")
- 年终考核奖和年终奖是不一样的，完全是两个概念。年终考核奖是行政事业单位专门设立的一项考核绩效奖励制度，专门拿出一部分工资拿来年终考核平时的工作落实情况，可以使用得分制来考核。而年终奖一般是公司设计的为了激励员工留在公司继续工作，或者为公司做出贡献的员工。...
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![激励奖是年终奖吗]( "激励奖是年终奖吗")
- 不是年终奖。激励奖是针对单位某项工作做的好，或者突破某项重大工作，为了以资鼓励而通过激励奖的形式进行的奖励。年终奖是对全体员工，因干完一个年度而进行的奖励。二者是截然不同的奖励。激励奖不是年终奖，激励奖有些公司每个月都会有，年终奖是到年底后，公司根据每个员工的表...
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![年终奖发棺材最雷人 2011年终奖排行榜]( "年终奖发棺材最雷人 2011年终奖排行榜")
- 最近，某年公司年终奖发棺材的新闻让很多人对此热议，春节图吉利,而棺材这东西在过年里听起来确实很不吉利，这种年终奖让人很不理解,跟小编来看2011年终奖排行榜吧，看你所在的城市上榜了吗？2011年终奖排行榜年终奖发棺材最雷人年终奖发棺材今年流传最广、最雷人的年终奖创意，当属...
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![年终一次性奖金是什么]( "年终一次性奖金是什么")
- 全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。公务员年终一次性奖金叫工作目标考核奖...
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![年终员工奖品]( "年终员工奖品")
- 现在到年底了，很多单位都在发福利，一般每个员工都有，比如像肉，蛋，菜，鱼和水果，还有米面油罐头等等，有的单位会发生活用品，像抽纸，杯子等等，还有超市购物劵，部分单位给员工的奖品会发钱，荣誉证书，或者是对特别优秀有重大贡献的员工奖励车子，房子。...
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![年终奖发现金好还是转账好]( "年终奖发现金好还是转账好")
- 发现金好。年终奖发现金比转账好，过年了年终奖现金感官上更喜庆，更开心，转账虽然数字一样但没有那么有感性认识。所以年终奖发现金比转帐好。企业年终奖大多都是发的现金，也有转账的。结果都是一样的，但感觉不一样。转账的，收到滴一声短信，钱多钱少已入银行卡里，就结束了。但发现...
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![年中奖和年终奖区别]( "年中奖和年终奖区别")
- 如下年中奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，是公开的。通常情况下发放规则也是公开的，年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年度奖是年度奖金。一般是奖励工作优秀的员工给以一定的奖励。年终奖的发放的发放一般分为2种。一种一般是...
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![半年奖和年终奖区别]( "半年奖和年终奖区别")
- 有区别，首先，半年奖通常根据员工上半年的工作考核情况进行发放，年终奖通常根据员工全年工作考核情况进行发放，其次，通常情况年终奖分配总额大于半年分配总额，部分特殊情况除外。年终奖和半年奖都需要根据企业的自身情况进行发放，有的企业因为效益不好发的少，也属于正常情况。单位...
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![在职越久奖金越多 华为2015年终奖曝光]( "在职越久奖金越多 华为2015年终奖曝光")
- 临近年末，在三星苹果都曝出质量问题的时刻，华为靠着一张去年的年终奖截图抢了头条。靠着这张去年的年奖奖，有人脑洞大开，猜测今年华为年终奖肯定会更多。历年华为分红都秉持着“豪气”的原则，去年的年终奖又有多少呢？从网络曝光的截图来看，2015年，年终奖标准是：毕业生3年待在华为...
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![年终一次性奖金证明]( "年终一次性奖金证明")
- 这种证明一般可以有两种方式展示出来，第一种：持本人身份证件到银行打印工资卡流水，因为单位打给你的年终奖金是公对私转账的方式并且有性质说明当流水一并展示你的每月工资流水和年终奖金时一目了然！第二种，发放年终奖的单位出具盖有其公章的纸质证明，这种证明类似收入证明，内容...
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![年终奖公式]( "年终奖公式")
- 年终奖纳税计算公式如下：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12...
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![年终考核奖金包括哪些]( "年终考核奖金包括哪些")
- 业务奖+业务提成+公司整体效益奖+优秀员工奖业务奖+业务提成+公司整体效益奖+优秀员工奖（不是每个人都有这个奖项）这个分地区的，有的地区还得分公务员所属。一般情况下公务员年度奖金单单指的第13个月工资，只有基本工资，不包含补贴和津贴。部分经济条件好的地区还有绩效，这个就...
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