汉马科技员工为什么频繁辞职

可能是1.工资低，福利差工作时间过长等。

2、公司管理不合理，领导太挑毛病等。

3、员工自身原因，受不了公司规章制度，或者单纯不想做了。

可能是员工的理念和公司的经营发展方向不太一致，导致员工有离职的情绪，每一个人跟公司的发展方向都是有不同的看法和不同的情绪的，所以员工离职也是非常正常的。

1、公司经营可能出现问题了

每个公司初衷都是想要经量留住老员工的，但是从成本考虑，很多公司最后都坚持不下去。

特别是一些经营不善的企业，为了降低用工成本，就会变相压榨员工，结果导致员工流失严重。

如果企业出现员工频繁辞职的情况，至少说明这家公司经营可能出现问题了。

2、企业老板不重视员工的价值

不管是经营不善，还是其他问题导致的，企业出现员工频繁辞职的情况，老板却拿不出有限的挽留办法。

那说明，老板根本就没打算挽留，也就是说老板对员工价值的不重视。这样的老板本身也不值得追随的。

3、公司制度不合理，工作压力大

抛开老板的问题，如果公司经营正常的情况下，会出现这种频繁辞职的现象，那只能说明公司制度存在不合理性，或是这个工作压力很大，员工受不了直接辞职。

像一些电话销售，在线客服等，这些岗位业绩压力大，工资都是按提成为主，如果没有业绩，收入必然就很低。

很多人做了一段时间后，发现赚不到钱就会想着辞职，一旦公司这样员工多了，也就行成了频繁辞职的现象。