企业计时的临时用工如何缴社保 心理 关注:7.67K次 临时工是通俗叫法,在法律上并没有这一概念。法律规定只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,这类的临时工才在可以不缴纳社会保险的范畴。 标签: 用工 社保 临时 计时 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/ep5xqw.html