追究领导责任怎么处理
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责任领导追究方式:
一是做出书面检查
二是谈话诫勉
三是通报批评
四是对照有关责任制作出相应的经济处罚
五是涉嫌犯罪的转送司法机关依法处理。责任追究坚持谁主管、谁负责的原则,属于领导班子集体研究做出错误决定的,根据错误性质及责任轻重程度,追究领导班子的责任,属于一把手责任的,就追究一把手的责任,属于副职在其分管的职责范围内发生严重问题的,就追究副职的责任,并同时追究单位负责人的责任。
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