国企下岗买断赔偿

国企下岗买断其实质是用人单位按正常工作流程辞退员工的一种形式。用人单位给员工的经济补偿金计算方法为：按员工在用人单位工作年限，与员工辞退前十二个月的月平均应发工资额，进行计算，另加一个月的通知期。这是劳动合同法所规定的。