- 男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放...
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- 下岗证和失业证并不是一样的。1、下岗证虽然也是说失业,但他需要有上岗证才能再参加工作,(国家对此项规定监督并不严格)而失业证则是你丧失了工作,但不需要上岗证就可以另寻其他工作。2、下岗证是下岗的证明,失业证是职工失业的证明,下岗仍是单位的职工,失业与单位就没联系了。...
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- 不算,是企业因经营管理过程问题,采取措施的一种,以缓解企业经营困难压力而采取的一种方一式,下岗是暂时从岗位上下来,等待企业单位缓解经营困难后再次回到工作岗位,这是一种当初改革开放时国家进行体制改革对职工进行安置的一种过渡方式。但是,往往多数职工因下岗从此离开工作单...
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- 电信正式员工,如果不努力工作,经常违反公司劳动纪律,各项工作任务完成不了,也会被下岗的。电信正式员工也就是合同制员工,一般跟电信公司签订又一定期限的劳动合同,在合同期内如果有那些违反公司规定的情形的,就会被责令下岗,也叫待岗培训,培训期间只发给生活费,工资和绩效工资全部...
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- 不可以!社保不允许补交,五年之前就已严格禁止社保补交!社保缴费是当年交纳当年,12月底之前可以缴纳当年全年的养老保险,不能缴纳过去年份的养老保险,也不允许缴纳今后年份的养老保险。如果法定退休年龄时社保年限不足15年,可以延迟退休继续缴纳社保,满足年限后退休。从2020年7月1...
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- 2005年下岗职工以前的医疗保险工龄在93年以前是算为视同缴费工龄,在93年以后是实际缴费工龄。我本人就是2005年下岗的国营企业职工,82年上班到92年是不需要缴纳任何社保和医保费用,算作是视同缴费工龄。93年开始到2005年下岗前都是按规定缴费的,是实际缴费工龄。...
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- 不如果你夫妻两个都走国营企业里面下岗了,有没有什么补助呢当年下岗的时候,你们两个绝对没有任何补助,国家也没有这方面的政策,但是地方政府有一条是什么零就业家必须安排一个人上岗,还有一条社保补助,如果你距法定年龄还差五年可以到当地社会保障站办理4050人员养老保险补贴到...
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- 凡是转制的企业,原企业要与职工终止或解除劳动关系,并按照国家、省和地方有关规定给予经济补偿。要依据国家、省或当地政府的有关规定制定职工分流安置方案,并报当地劳动保障部门审核。职工分流安置费用不足的企业,供销合作社可以通过变卖企业自有资产和从同级社属企业资产中...
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- 环卫单位转为企业后,工人一般不会下岗,虽然环卫从事业单位转变为国有企业,但这单位,是事业单位也好,是国有企业也罢,还是从事环卫工作,还需要原来的环卫工人继续进行城市的保洁,垃圾清运与处理,那么还是需要大量的环卫工人,所以他们是不会下岗的,只是单位的属性发生了一点变化。...
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- 下岗职工社保是不可以补缴的。有明确严格的规定,对于不符合交纳社会保险费条件的,一律不得通过补交方式交纳社保。职工缴纳社保的情况只有两种,一种是在企业工作,一个是灵活就业人员自己缴纳。灵活就业人员养老保险费补交问题,国家在2016年关于进一步加强企业职工养老保险基金...
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- 下岗失业人员的退休政策没有新变化。如果是50周岁的女性参保者,只要社会养老保险交纳满15周岁以上,即可办理退休手续。如果50周岁是男性参保者,则必须继续交纳社会养老保险至满60周岁,才能办理退休手续。...
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- 不算!所谓除名就是由于他人在工作中表现不好懒懒散散的,不按时上班迟到早退多次并且在工作中不认真完成领导交给的工作任务。并且受到领导批评屡教不改坏习惯才被开除的。而下岗央业则是全厂倒闭破产了,才算下岗失业。所以开除不算是下岗失业,不能享受下岗失业补贴生活费的。...
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- 第六部第七集。不是下岗,是被杨光顶替了,东方龙成了队员,杨光成了大队长。条子,成为了金氏集团的富二代少爷。到保安公司视察,直接告诉保安经理,自己哥们杨光是幸福小区的保安,自己的人,一定要重用提拔。经理二话不说,就到了保安大队,把东方龙给撸了当队员,把杨光给提拔当队长。...
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- 1、退休条件:灵活就业人员,女性年满55周岁,累计缴费年限满15年,可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中:曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。2、退休手续办理:用人单位或...
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- 一、两者的含义不相同。失业在经济学范畴中,一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。二、两者的名词解释不相同。失业是说明有工作能力...
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- 企业下岗问题肯定大多数都是由部门领导决定的,也有一部分老板直接决定。当然,还有相当一部分部门经理怕(比如,担心报复,)所以把下岗权利,也就是把担子,包袱甩给班组长……以后有啥纠纷他就直接说与他无关了。最后还有一种,有的人干的不舒心,或者其他原因,本来就打算离开,正好自己提出...
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- 可以补办的1992年~2000年是下岗职工没有工作单位,是不能补交的,职工保险是你有工作期间如果说没有缴纳养老保险,拿着你当时的档案还有这期间的工资表去行政大厅窗口申报缴纳社保,有滞纳金。在此期间没有工作的话是不能补社保的。...
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- 下岗一年没交保险能补交,就是可以在你当地的城市可以去交,也可以在网上交的,就是你把之前没有交的补交上,这个可以去交保险去补交办理一下,也可以咨询当地保险补教交营业服务,去进行办理一下,只有你把之前的补交上就可以啦...
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- 下岗以前单位缴纳的社保必须算工龄(缴费年限)的。这是一个累积的过程,如果你下岗前属于国企的正式工,不管你缴没缴费都算工龄(缴费年限),缴费年限(工龄)越长,退休后得到的退休金越高。现在常说的"缴费年限"就是我们说的工龄。现在退休时核算退休金主要与缴费年限(工龄),缴费基数...
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- 算。下岗职工,在单位工作期间,其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄,下岗以后继续缴纳养老保险的,可以和在单位上班期间的工龄合并计算与普通职工计算方式一样,缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费。相应...
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- 下岗女干再上岗仍然是干部就是55周岁退休,如果再次上岗是工人待遇就是50周岁退休。女干部下岗以后就不是干部待遇了,再次上岗时享受了干部待遇就必须要55周岁才可以退休的,再次上岗是享受的工人待遇就可以50周岁办理退休了。再就业的女干部身份人员年龄需要达到55周岁时方可...
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- 你下岗了,转为灵活就业,你可以到社保局继续缴纳社保。退休时,你的工龄是你上岗前的工作年限,加上你转为灵活就业,自己缴纳社保的年限,合起来就是你的工龄。社保局要求养老金缴费最低要满15年,医保最低要满20年,女性55岁,男性60岁可以申请退休。你除了自己缴纳社保以外,还可以到你所...
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- 国企下岗在家,那要看下岗以后有没有再继续交养老保险,如果下岗在家没有交养老保险,退休工龄就是计算下岗之前所缴费的工作年限。②如果下岗在家,一直缴费。中间没有间断过,退休时计算工龄,会从参加工作之日起,退休之月起,从始至终都会计算工龄。国企下岗在家,退休工龄怎么算回答是...
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- 1979年参加工作的企业正式职工,在1999年企业改制时下岗了,到了男性60周岁,女性50周岁时,可以办理退休手续,只是在2010年后,劳动人事局在对下岗职工进行身份认定时,要补向企业养老统筹经办中心一次性补缴15年养老保险,到了退休年龄就可以办理退休手续,领取养老金了。...
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- 一、对于转为灵活就业人员身份继续缴纳社保的下岗女职工,各地制定的政策各不相同。大致分为两种情况:一种情况是:凡是下岗女职工,转为灵活就业人员身份继续缴纳社保的,缴费年限满15年的,仍然执行女职工身份参保政策,按50周岁办理退休。(我所居住的城市里,自有下岗职工以来,一直执行...
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