人才队伍强而不大的强指

是指人才创新力、竞争力强，以高精尖人才为主。

我国应该聚焦科技创新和产业升级人才布局主阵地、主战场，通过人才评价、学风建设、院士制度、人才分配制度和创新创业激励等方面的重点制度改革，推动我国高水平科技人才和产业行业骨干技术技能人才队伍建设，从而满足我国经济建设和高质量发展的需要。