五七工算不算企业退休

答，五七工是应经济发展行势的一种。

也可以算企业退休人员

五七工的人员都是曾经在企业里工作上班的临时工，他们在企业工作年限不等有几年的也有十几年的，所干的工种和正式工一样。因很多原因没有转正或自己辞职的，后来国家有政策可以按他们工作年限办理退休手续。

算。五七工是计划经济时期为解决劳动力不足和一部分人员就业问题而产生的一种就业方式，而五七工的出现也的确缓解了当时劳动力不足的情况，所以企业的五七工算作企业工龄，已经达到法定退休年龄退休了的五七工，没当养老金调整的时候都一起参加调整。