工作积极性方面的表现总结

工作积极性表现：是指员工做工作之外的工作，比如创新、建议等等，这个完全是要高度的积极性才会去做的，是发自内心的，说明员工完全认同了你的领导或公司的管理与发展。

领导为了提高员工的积极性，也会适当口头表扬或者物质奖励，这样就会更好的提高员工的工作积极性。

1、有预见性。能够超前思考工作，根据自己的工作内容和特点，提前做好工作准备。

2、及时和准确。对领导安排的工作，能够按时完成且工作程序规范、工作质量良好。

3、团结协作。在科室之间、科室内部能够做好协作工作。

4、坚持工作创新。在理论上、实践上有创新。