科学人才观的基本要求

第一，科学人才观体现平等性的原则。打破了原有的依据“学历高、职称高、资历老、身份高”的人才评定框架，提出人人都可成才，有利于各类人才的涌现，为社会经济发展提供了有力的人力资源支持。

第二，科学人才观坚持群众史观的特点。人民群众是历史的创造者，是经济社会发展的决定力量。坚信人才来自于人民群众。