人员流失率计算方法 心理 关注:2.12W次 一般而言,员工流失率可以用以下公式计算:员工流失率=一定时期内(通常为一年)离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。这个公式必须要掌握好,为统计工作带来了很多方便。 标签: 计算方法 流失率 人员 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/lzpzoo.html