两自一包教师管理方案
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两自一包是一种学校的创新型管理模式,也是一场体制改革,两自一包管理模式有三大要点。
一、自主聘用教师,学校按照教师规模,面向社会公开招聘,择优聘用。
二、自主管理学校,政府向学校放权,共同治理结构,提高内部管理水平。
三、经费包干,教育部门根据学生人数,将经费一次性拨付给学校,由学校自主使用。这种模式突破了在一定程度上解决了缺乏教师编制的问题,使得学校管理向扁平化发展,促进教育体制改革。
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