工人在休息时间扎脚算不算工伤

荅：根据情况如果是在工作八小时下班离开单位后，已经是下班休息时间，显然不是工伤，如果是在工厂工作八小时之内，应该算是工伤。

算

工间休息时间应属于工作时间。工作间歇中的休息是保障职工正常劳动的客观需要，它是工人日常工作中正常、必要而合理的生理需要，与正常工作密不可分，应属于工作的一部分。职工是人，不是机器，在较长的工作时间内，不可能连续、不间断地工作，而必须进行工间休息以恢复体力和脑力，必须要解决其他一些个人生理需要问题，如上厕所、喝水，有时甚至还需要加餐补充营养，然后才能更好地投入到工作中去。因此，工间休息时间应属于工作时间

工人休息时间受伤算工伤吗

属于

法律分析:根据我国的法律规定，工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。