头狼效应和头羊效应

  “头狼效应”，实际上是一种榜样效应的体现。狼的体魄不可谓不强，但孤狼往往难以生存下去。狼需要结成集体才能在大自然中生存，而头狼则是这个集体的优秀代表和象征。头狼的意义不在于比其他狼更强大，而在于它可以引导其他狼向他看齐，领导狼群进行有组织有计划的狩猎活动，而当头狼不再能胜任这样的任务，还会有后来者接替他成为头狼。

  “羊群效应”，最为突出的一个特点在于，它是从众心理的体现。羊群看起来是一个密切密切的集体，个体之间可以非常靠近，但就整个集体而言，羊群是一个非常松散的，非常缺乏组织的集体。其中的个体往往处于一种茫然的，无目的的状态。而一旦有一只羊开始一个行为，就往往引得其他羊的跟随，不管这个行为是否正确。在我们的工作中，松散的集体必然存在着工作效率低下的问题，只有在有序密切的组织下，一个集体才能充分的发挥出力量。与此同时，应当更多的关注个体的状态，明确工作目标，辅以激励措施，使集体按着工作既定的方针政策前进。及时清理集体中的存在的隐患个体，防止其不良行为与习性在集体中蔓延，危害集体利益。