劳动手册遗失有什么后果

没有负面影响，这个要看情况，一般影响是不大的。

如公司遗失了《劳动手册》离职后无法归还，你已经确系是公司原因导致遗失的，可以要求赔偿并补办，这符合侵权责任法的构成。

就业而言，劳动手册一般是国家机关、事业单位、国企等有要求，一般的企业就业影响不大。