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组织化的成语
  • 组织化的成语

  • 组织化的成语闭门造车闭门造车释义:关起门来造车子。比喻脱离实际,只凭主观办事。出处:宋代道原《景德传灯录卷十九》宋·朱熹《或问》第五卷:“古语所谓‘闭门造车,出门合辙’,盖言其法之同。”例句:事实证明闭门造车是得不到长足进步的。近义:拒谏饰非凭空捏造独断专行凭空杜撰...
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产业组织化是什么意思
  • 产业组织化是什么意思

  • 产业组织的“产业”范围较小,仅指生产具有密切替代产品或服务的企业集合。产业组织是指产业内企业间的市场关系和组织形态。这一概念包括两层含义:第一,产业内企业间的市场关系,是指同类企业间的垄断、竞争关系。它表现为产业内企业间垄断与竞争不同程度结合的四类市场结构,即...
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组织文化体系内容
  • 组织文化体系内容

  • 组织文化通常由物质层文化、制度层文化、精神层文化三个层次的内容组成。(1)物质层文化物质层文化是组织文化的表层部分,包括组织名称、标志、宣传手册、衣着制服、建筑风格、纪念物等。物质层文化是形成制度层文化的条件,往往能折射出该组织的思想观念、工作作风等。(2)制度层...
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什么是流程化组织建设
  • 什么是流程化组织建设

  • 基于流程来分配权力、资源和责任的组织就是流程化组织。流程化组织与功能型组织最大的不同有三点:1、流程化组织是以客户为导向的,从客户中来到客户中去而职能型组织是以“上司”为导向的,对上司负责而不是对客户负责。任总常说“脑袋对着客户,屁股对着领导”,就是要破除职能...
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名词解释组织文化塑造
  • 名词解释组织文化塑造

  • 组织文化塑造是指组织通过培养、塑造这种文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标,因此,根据外在环境的变化适时变革组织文化常被视为组织成功的基础。组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观...
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形容组织优化的成语
  • 形容组织优化的成语

  • 答案是精兵简政。【成语】:精兵简政【拼音】:jīngbīngjiǎnzhèng【解释】:精减人员,缩减机构。【出处】:《南史·陈暄传》:“徐陵为吏部尚史,精简人物。”【举例造句】:只要肯认真抗战,这种精兵简政,分头并进,倒也似乎更要合理些了。郭沫若《洪波曲》第十四章【拼音代码】:jbjz【...
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组织文化和企业文化的区别
  • 组织文化和企业文化的区别

  • 专业不同,概念不同。组织文化和企业文化不太相同。企业文化是一种特殊的组织文化。企业文化是以赢利为目的的组织文化,它带有较强的功利性,体现的往往是企业所有者的意志组织文化是更大众的一种文化,它存在与每一个组织当中。它往往是自发形成的,缺少了功利性。代之以群体的意...
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国际化学组织简称
  • 国际化学组织简称

  • 国际化学组织即国际纯粹与应用化学联合会(InternationalUnionofPureandAppliedChemistry),简称IUPAC。是一个致力于促进化学相关的非政府组织,也是各国化学会的一个联合组织。以公认的化学命名权威著称。其工作主要包括对全球化学和化学工作者制定必要的规则和标准,如化学元素...
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文化创意活动组织规范
  • 文化创意活动组织规范

  • 活动⽅案指的是为某⼀次活动所指定的书⾯计划,具体⾏动实施办法细则以及步骤等。对具体将要进⾏的活动进⾏书⾯的计划,对每个步骤的详细分析,以确定活动的顺利,圆满进⾏。具体如下1、活动标题。2.活动时间,地点。3.活动的⽬的及意义。4.活动参加⼈员,具体负责组织⼈员。5.活动...
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组织精健化意义
  • 组织精健化意义

  • 三精管理就是组织精健化、管理精细化、经营精益化,聚焦企业经营管理的关键要点,从组织、管理、经营三个方面展开,建立了科学、经济、高效的企业操作系统。组织精健化主要围绕公司治理、管控模式、组织机构等展开,它的核心目标就是建立精干高效的组织体系,解决企业在成长过程中...
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钢加热到500度后组织变化
  • 钢加热到500度后组织变化

  • 1、钢在加热时,表层的碳与介质(或气氛)中的氧、氢、二氧化碳及水蒸气等发生反应,降低了表层碳浓度称为脱碳2、加热时,钢表层的铁及合金与元素与介质(或气氛)中的氧、二氧化碳、水蒸气等发生反应生成氧化物膜的现象称为氧化。高温(一般570度以上)工件氧化后尺寸精度和表面光亮度恶...
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如何强化组织观念
  • 如何强化组织观念

  • 一、强化组织观念。牢固树立组织观念强,组织活力方能彰显的思想意识,党员干部必须要强化组织意识,任何时候都要把自己置于党组织管理之中,始终严守政治纪律和政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念约束自己,不断在党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。二、坚守组织原则...
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均匀化退火的组织变化是什么
  • 均匀化退火的组织变化是什么

  • 均匀化退火中的主要组织变化是枝晶偏析消除和非平衡相溶解。它是通过高温下长时间保温,原子充分扩散而使枝晶偏析消除达到成分均匀。对于非平衡状态下仍为单相的合金,均匀化退火所发生的主要过程为固溶体晶粒内成分均匀化。当合金中有非平衡亚稳定相时,则上述两个主要过程均...
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俱乐部型组织文化特征
  • 俱乐部型组织文化特征

  • 俱乐部型的组织文化:活泼型的主管因为感情色彩丰富,通常喜欢这种组织文化。他们会通过大量的宣传和明确的制度,高度体现出对员工的关怀。而事实上,他们真正感兴趣的乃是绩效。活泼型主管那种喜欢不停地冒泡泡的性格特点,但会无谓地消耗掉许多可贵的资源。俱乐部型的组织非常重...
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组织文化特征的体现
  • 组织文化特征的体现

  • 组织文化的特征有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。组织文化,又称企业文化,它包含企业愿景、价值观念、文化观念、企业精神、行为准则、企业制度、文化环境等。组织文化的特征组织文化具有鲜明的个性和特色,不同企业都有其独特的文化沉淀。组织文化的要素包...
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腾讯公司组织文化特征
  • 腾讯公司组织文化特征

  • 腾讯将以长远的眼光、诚信卖力的操守、共同发展的理念,发展公司的奇迹。与公司相关长处共同体和谐发展,以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊重为自身的自豪和寻求坚持“用户第一”理念,从创造用户代价、社会价值开始,从而提拔企业价值,同时促进社会文明的繁荣器重员工...
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净网组织是什么组织
  • 净网组织是什么组织

  • 净网属于是全国“扫黄打非”工作小组办公室、国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部为依法严厉打击利用互联网制作传播淫秽色情信息行为的一次特别行动。净网组织是什么组织净网“是行使网络安全、净化网络的专责机关,目的为净网的主题组织。对所有网民进行合法监...
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组织文化的结构层次
  • 组织文化的结构层次

  • 组织文化分为:物态文化、制度文化、行为文化、心态文化。1、物态文化层是人类的物质生产活动方式和产品的总和,是可触知的具有物质实体的文化事物。2、制度文化层是人类在社会实践中组建的各种社会行为规范。3、行为文化层是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风俗等形态...
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生化危机组织叫啥
  • 生化危机组织叫啥

  • 叫保护伞公司。游戏及电影《生化危机》系列中虚构的世界商业巨头,曾经是该系列作品中的最大反派组织。成立于1968年,创办人为奥斯威尔·E·斯宾塞、詹姆斯·马库斯、爱德华·阿什福德。保护伞公司表面上是国际超强垄断企业,涉及领域涵盖了药物、医疗硬件、国防工业产品等绝...
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组织和社会组织的区别
  • 组织和社会组织的区别

  • 民间组织与社会组织的区别:广义的社会组织是指人们从事共同活动的所有群体形式,包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体,如企业、政府、学校、医院、社会团体等。“组织”按照这个词语来解读就是利...
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生化危机中有几个生化组织
  • 生化危机中有几个生化组织

  • 一个!保护伞公司!表面上是国际超强垄断企业,涉及领域涵盖了药物、医疗硬件、国防工业产品等绝大多数的高新技术产业,但真正的利益来源来自不为人知的高新军事科技与生命工程、生物兵器等秘密行业,其中包括许多不能公诸于世的绝密计划。...
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组织文化名词解释
  • 组织文化名词解释

  • 组织文化广义是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。组织文化狭义是指组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和...
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笑果文化公司组织架构
  • 笑果文化公司组织架构

  • 笑果文化公司组织架构由四大业务中心1、综艺内容出品中心:制作大众娱乐的综艺内容。2、线下演艺拓展中心:主要负责线下演出业务、剧场经营、创新业务研发等,将用户从线上引入线下喜剧消费场景中。在上海拥有“笑果工厂”和“山羊GOAT”两个自营脱口秀剧场。3、明星艺人经纪...
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代表组织中的组织是指
  • 代表组织中的组织是指

  • 一般来说是指党组织。组织,一般有两种含义:一种是动词,就是有目的、有系统集合起来,如组织群众,这种组织是管理的一种职能。—种是名词,指按照一定的宗旨和目标建立起来的集体,如工厂、机关、学校、医院,各级政府部门、各个层次的经济实体、各个党派和政治团体等等,这些都是组织...
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)不是组织文化特征的体现
  • )不是组织文化特征的体现

  • 组织行为不是组织文化特征的体现。组织行为,是指组织的个体、群体或组织本身从组织的角度出发,对内源性或外源性的刺激所作出的反应。企业文化,也称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,即企业在日常运行中所表现出的各方各面...
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