![试岗期结束怎么找新人谈话]( "试岗期结束怎么找新人谈话")
- 首先非常欢迎你来到公司进行试，现在试用，岗位已经结束了，想听一下你对公司的意见，看看是否有意愿继续在公司工作，就需要签署一些正式的合同。...
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![七天试岗期无责是什么意思]( "七天试岗期无责是什么意思")
- 七天试用期无责是指在刚进入公司之后还为成为正式员工，公司需要对招聘的员工进行试用，试用期间的表现会决定公司是否会留下该名员工。无责任底薪就是无论员工在工作期间表现如何，只要按照公司规定上班工作了，都是可以拿到的工资。...
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![万科物业有试岗期吗]( "万科物业有试岗期吗")
- 公司约定试岗期或试用期是合法合理的，因为应聘者可能在面试时超常发挥、言过其实，甚至掩饰自己的能力不足，这样来说，公司招聘是要冒一定风险的。所以国家允许公司约定一定试用期。但试用期跟劳动合同整个期限有关，而且属于劳动合同期限的一部分。比如一年的合同期，试用期一般不...
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![试岗期算不算入职]( "试岗期算不算入职")
- 当然算。劳动者与用人单位签订劳动合同的之日起就算入职，成为公司的正式员工。劳动法还规定劳动者的试用期不得超过30天。算。试用期算入职。相关规定劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，劳动合同期限包括了试用期，只有试用期的劳动合同的试用期规定不成立，应当认定试...
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![一般公司试岗期是多久]( "一般公司试岗期是多久")
- 所有用人单位在招聘员工的过程中，通过面试合格后决定录用，在办理入职手续的时候，需要签订劳动合同，劳动合同上有这么一条规定，一对新入职的员工制定三个月的试用期，在这三个月的试用期内如果员工不符合要求，违反公司规定，公司有权解除劳动合同。...
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![试岗期不去上班话术]( "试岗期不去上班话术")
- 那不需要什么话术，因为试用期和转正的时候工资待遇也是不一样的，然后试用期都是一个双方考虑的一个厄阶段，公司也考虑你，你也考虑公司，如果你觉得不合适的情况下直接提出离职就可以了。这期间不需要什么话术，因为也不牵扯会有一个工资嗯的问题。...
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![试岗期几天合法]( "试岗期几天合法")
- 试岗期多少天要看和用人单位签订的合同，一般最长不会超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
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![初中生物特岗面试考试范围]( "初中生物特岗面试考试范围")
- 初中生物特岗教师面试的考试范围，主要还是考生物专业知识的掌握、教学的技能技巧。让你面向评委老师现场示范表演教学。...
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![管理岗试用期负多少责任]( "管理岗试用期负多少责任")
- 管理岗试用期也负一部分责任，但不完全负责任。因为在管理岗试用期不了解其管理水平和工作能力是设有设监管的。因为在试用期没有完成预定工作目标，或是期间试用者因管理没到位造成损失或事故，它只是作为留用或者放弃的依据。...
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![试用期干部可以轮岗交流吗]( "试用期干部可以轮岗交流吗")
- 试用期的干部可以轮岗交流吗答，可以的，因为试用期的干部还沒有定编也没有定岗，所以说是可以轮岗交流的。一般试用期是一年，等试用期满以后，就实行定编定岗制度，基本上就不会动了。但是因为业务工作需要或者是提职，根据需要可以适当调整。...
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![面试当场录用试岗靠谱吗]( "面试当场录用试岗靠谱吗")
- 如果你去参加面试通过，並且当场录用，让你马上去试岗，不仅靠谱，而且恭喜你，相当于中奖了。因为在常规操作中，面试结束不会当场有结果，得回去等答复，等拿到正式通知书后才可以去单位试岗。所以你获得一个这样的好机会，一定要珍惜，好好表现，努力工作！...
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![研发试用期要轮岗吗]( "研发试用期要轮岗吗")
- 要轮岗。规范公司员工岗位调动的条件、管理、实施程序通过岗位轮换，使员工熟悉掌握各项工作技能和业务流程，培养全面独立的工作能力。试用期员工《员工轮岗通知单》由调入调出部门主管、行政人事部签字审核，主管行政人事部副经理批准正式员工《员工轮岗通知单》由调入调出部...
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![专技岗管理岗试卷一样吗]( "专技岗管理岗试卷一样吗")
- 不一样，考试科目和考试的试题都存在区别。事业单位考试专技岗一般考的是一门综合或者公基+岗位专业知识，岗位专业知识会根据报考的具体职位而存在区别，比如说医疗岗位考的是护理知识、卫生基础知识及医学基础知识等事业单位考试管理岗一般考试内容为公共基础知识，公共基础知...
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![员工同意调岗后存在试用期吗]( "员工同意调岗后存在试用期吗")
- 员工同意调岗后不存在试用期的。试用期是员工与单位首次签署劳动合同简历劳动关系存在的，在员工转正后合同到期续签时也不能存在试用期。而员工调岗属于单位内部工作岗位调整，并不存在重新建立劳动关系的情景，因此是不应该再有试用期的。员工同意调岗。他可能还是在生气，有可...
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![特岗教师有试用期吗]( "特岗教师有试用期吗")
- 有编制一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。...
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![油印试卷岗位属于特殊岗位吗]( "油印试卷岗位属于特殊岗位吗")
- 油印工人肯定是特殊工种，他属于有毒有害的岗位。我国对特殊工种的规定有野外作业井下作业，爆破作业，高温作业，高噪音，粉尘的岗位。有毒有害的岗位，有损职工身体健康的打属于特殊岗位提前退休。油印工人常年接触石墨对身体损坏很大，所以是特殊工种...
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![保安期间试用期的个人岗位职责]( "保安期间试用期的个人岗位职责")
- 保安试用期，自己是维护好小时和单位的安全。昼夜巡逻登记，发现隐患及时处理，消防检查来往人员。检查车辆的管理。测温扫码提醒顾客注意安全。对小区的各个角落的安全隐患进行排查。对小区的车辆出入进行登记造册。对南方的人员也精神登记询问，正好小区的安全防范...
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![国企试用期有借调和调岗一说吗]( "国企试用期有借调和调岗一说吗")
- 不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证...
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![饲养员试用期岗位职责]( "饲养员试用期岗位职责")
- 饲养员的岗位职责（1）认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。服从场长调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。（2）科主任领导下，在药师的指导下进行工作。保持饲养室内清洁卫生、通风干燥、温度适宜。（3）按时给动物添饲料加水，保证动物安全健康。（4）投料标准严...
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![事业管理岗位试用期过是九级吗]( "事业管理岗位试用期过是九级吗")
- 是九级事业单位分三种岗位：管理岗、专技岗和工勤岗。专技岗和工勤岗走的都是职称（技能）路线，工资待遇和职称（技能）等级挂勾，只要你有专长有本事评上职称，就可以拿到高工资。像中级职称，工资比副科高点比正科低点，副高比副处低点但又比正科高，至于正高，相当于正处的工资，在体制内工资可...
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![试验员岗位种类]( "试验员岗位种类")
- 电器试验员，机械试验员等试验员岗位，就是对已做好的即将使用的产品进行试验试验员岗位轻松，不是太辛苦的岗位要有本领技术...
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![复试试岗什么意思]( "复试试岗什么意思")
- 复试试岗就是在复试的过程中，在岗位上实践操作一下，看能不能适应或者是能不能胜任此个岗位。一般多用在操作性比较强的工作岗位，比如说招收一个模具工人，在复试的过程中，将几位面试者都叫到岗位上，制作一个模具，以此作为考核标准看谁能胜任这个工作岗位。...
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![试用期调岗要同岗同酬]( "试用期调岗要同岗同酬")
- 试用期执行同岗同酬。一般情况下，试用期是不会进行岗位调整的，如果要进行岗位调整，原则上也是同岗同酬，因为国家对试用期的工作人员是有严格的政策规定的，一般不调整岗位，及时调整岗位也执行的是同岗同酬，因为他们的工资标准是一样的。...
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![事业编管理岗晋升包含试用期吗]( "事业编管理岗晋升包含试用期吗")
- 算。职称晋级试用期就算。无论是职称晋级，工作变动，新聘用的员工等等，都存在试用期或者预备期这一过程，虽然是试用期，但是用人单位都是按照一名合格的工作者在使用，试用期满后，被试用人员在岗时间要从试用期开始计算。所以说，职称晋级试用期就算。...
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![HR跟过完试岗期的员工聊什么]( "HR跟过完试岗期的员工聊什么")
- HR跟过完试用岗的员工沟通主要是可能涉及到转证了，需要做一个转正面谈，全盘了解一下你的想法优势以及比如说试用期以来对公司的一个了解及自己后续的一个规划。沟通完好跟直接上司沟通，这样子对你的一个在公司的一个全面发展有更好的了解。...
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