![综合工时制时薪如何算]( "综合工时制时薪如何算")
- 用人单位经所在地劳动行政部门批准，对特殊岗位实行综合计时工作制的，其工作时间按季或年等跨度计算在一个统计期段内，劳动者工作时间超过法定工作时间的，超过部分为加班时间，按照150%标准计算加班工资。劳动者在法定节假日中加班的，按照300%标准另行计算。简单的讲，实行综合计时...
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![谈薪酬时hr一般会压多少薪水]( "谈薪酬时hr一般会压多少薪水")
- 不是的。每个公司每个岗位基本上都有一个固定的薪酬待遇标准，所以如果人事和你谈薪资待遇的时候压价的话，就表示你要的工资超出公司给出的标准太多了。其实一般来说同一岗位在不同的公司薪资也不会差得特别多，所以不要漫天要价，结合自己的学历经验来提要求。谈薪酬时HR一般会...
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![英国周薪制度]( "英国周薪制度")
- 周薪制是一种流行于英国的薪酬支付形式。虽然英国没有规定具体的发薪方式，但在蓝领阶层，如工厂，服务业，等体力劳动行业，每周发工资是非常普遍的支付方式。英美蓝领员工一般收入有限，储蓄少，还要在消费型社会维持日常开销，就得每周发放工资，这样有灵活的资金去购买商品，进行周末消费...
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![密薪制是否合法]( "密薪制是否合法")
- 1、没有违反法律法规。2、密薪制，是指企业内部从经营者、管理者到劳动者的薪酬都是保密的，工资单不公开，相互不得询问。密薪制的核心是薪酬体系公开、个人薪酬保密。3、我国法律法规既没有薪酬保密的规定，也不禁止企业采用密薪制，因此只能说：密薪制没有违反法律法规。...
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![最低时薪怎么查]( "最低时薪怎么查")
- 1、市级人力资源与社会保障，检索“最低工资标准”。2、拨打12333，人工服务热线查询。三、最低工资标准是否包含社保最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市...
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![时薪多少算高]( "时薪多少算高")
- 这要看你能力怎么样了，当然也看你怎么想。我在四川成都富士康，没什么本事，底薪2300，算下来13.2元1小时，我感觉在现如今这社会相当不错了.如果能力不怎么样，又嫌工资低那就莫法了，要想挣高时薪得人尊重，还是得学高科技技术，有技术走哪都不虚...
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![底薪奖金制什么意思]( "底薪奖金制什么意思")
- 底薪奖金制就是从业人员根据职位高低，资历高低，技术优劣，能力高下，贡献大小，所定其底薪。目前业界薪资制度早已由以前的零佣金，到现在采用的基本底薪加提成制，可见目前薪资方面还有很多不合理的地方，所以国家针对我们这些穷苦老百姓还是出台了一套完整的法律法规...
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![实际计薪时数和应计薪时数区别]( "实际计薪时数和应计薪时数区别")
- 其区别为：1定义不同，实际计薪时数是指获取佣金的实际时间，应计薪时数是指投工准备和结束收工也应该包括在内的时间。2.应用不同，实际时数是获得佣金的有效时数，应计薪时数是投工的记录时间。实际计薪时数和应计薪时数区别实际计薪时数为实际已经工作的工时数，而应计薪就是应该...
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![13薪14薪15薪18薪那个划算]( "13薪14薪15薪18薪那个划算")
- 关键看底薪高低，如果底薪低，18薪也没用。如果底薪高，给18薪最好了。比如，底薪三千，给18薪能有多少如果底薪五万，给13薪也很高兴。当然是18薪划算，薪资的次数越多越好，就算是年底的薪资总数一样多，早一些到手的薪资就可以早用，用不了存银行也会产生利息，还是薪越多越好。...
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![物业酬薪制是什么意思]( "物业酬薪制是什么意思")
- 所谓的酬薪制，是指在预收的物业费中按约定比例，或者约定数额提取酬金支付给物业公司，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由业主享有或者承担。...
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![肯德基时薪多少]( "肯德基时薪多少")
- kfc钟点工每小时15-20元钱。城市的标准都是不一样的，有的三四线城市可能只有十块左右，我这边的肯德基是11元(几毛就四舍五入了)一个小时。一线城市可能就高点，也不会超过20块一个小时的。全职和兼职的小时工资是一样的，通常在4-6元/小时(普通员工)，随着你的位置升迁，你的小时工...
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![星巴克店长的薪酬制度]( "星巴克店长的薪酬制度")
- 星巴克店长工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：店长平均工资为9725元/月，其中45%的工资收入位于区间8000-10000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，星巴克店长平均年终奖为5314元。这是我们单位的...
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![链家借薪制度合法吗]( "链家借薪制度合法吗")
- 合法！借薪制顾名思义向公司借薪酬到期还，比如当月没有业绩，公司则发放固定工资，下月如果有业绩提成则优先扣除上月代发工资，如果连续几个月仍未达标则辞退处理。代发工资记账，如果你再次入职到公司则需要继续偿还代发工资。...
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![半薪制是什么意思]( "半薪制是什么意思")
-   半薪制，就是只拿50%的工资制度。  薪，本意指用于烧火的木柴（柴火），后常用于工资、待遇。例如薪水、薪金。正常情况应该按月足额支付薪资。半薪，就是支付一半薪资。表示不是全额。  制，为制度。制定，用文字规定的制度。出自《易•节》“泽上有水，节，君子...
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![成都临时工最低时薪]( "成都临时工最低时薪")
- 成都临时工具体时薪多少因不同工种，不同岗位而定。从10几块一个小时到50，60，80不等。比如小餐馆请的零时工就15元1个小时，生产车间就10—20不等，工地上因为工作强度大，小工150—200一天，核算下来就20—25元1个小时，清洁工算下来就10元左右一个小时。...
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![劳动合同月薪制怎么填]( "劳动合同月薪制怎么填")
- 一、固定月薪工资的劳动合同可以直接写上具体的金额以及上班的天数，一般合同中是有这一款的。直接把工资填在合同上，合同上有这一条款。有明确约定的填明确约定数。劳动合同多数是原则性约定：比如不低当地最低工资水平、按企业同岗位、或按照企业工资支付方案执行。二、固定...
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![智能控制技术月薪多少]( "智能控制技术月薪多少")
- 智能控制技术专业就业前景是很好的，毕业生就业方向一般有电子产品企业、机械设备企业等，可以从事的工作非常多，产品的设计开发、销售售后、安装调试与维护等等。智能控制工程师平均工资20.6K/月，其中拿20K-30K工资的人占比最多，达40.2%，其次拿30K-50K工资的占21.5%，10K-15K占16....
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![员工薪酬管理制度]( "员工薪酬管理制度")
- 主要包括：一丶职级工资，可实行宽带式结构，按级别丶岗位定岗定级。二丶绩效工资，对每一层级的绩效工资幅度进行规定。三、对加班工资进行规定。四丶对员工的福利进行规定。五丶对工龄工资丶岗位津贴等进行规定。...
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![时薪最高的国家]( "时薪最高的国家")
- 瑞士全球主要国家每小时平均工资10强:瑞士高居第一，达到157.9元/小时，荷兰第6，韩国第9，亚洲第一。你或许都无法想象到，瑞士你工作一个小时，平均可以得到157.9元，高居全球第一。...
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![密薪制有法律依据吗]( "密薪制有法律依据吗")
- 1、没有违反法律法规。2、密薪制，是指企业内部从经营者、管理者到劳动者的薪酬都是保密的，工资单不公开，相互不得询问。密薪制的核心是薪酬体系公开、个人薪酬保密。3、我国法律法规既没有薪酬保密的规定，也不禁止企业采用密薪制，因此只能说：密薪制没有违反法律法规。有法律依...
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![承包制薪酬模式]( "承包制薪酬模式")
- 承包工资制是指通过承包合同把某项生产、经营(或作业)任务的完成时间、产品质量要求、经济技术指标以及完成合同后规定支付的工资数额一起承包给职工个人或班组集体，然后依据合同履行情况支付工资而不管其用工多少的一种工资制度。实行这种工资制度，劳动成果同报酬之间联系...
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![密薪制的意义]( "密薪制的意义")
- 可以防⽌员⼯在薪酬⽅⾯进⾏攀⽐，完成员工间不必要的猜疑和矛盾可以⽅便企业控制⼈⼒成本可以保持企业薪酬执⾏上的灵活性，如根据需要招聘或留住企业有⽤的⼈才可以减少薪酬调整或奖⾦分配沟通的“⿇烦”可以保护个⼈收⼊信息隐私。...
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![葡萄牙最低时薪]( "葡萄牙最低时薪")
- 葡萄牙的最低时薪是每月705欧元，每年都会有轻微的提升，预计在2025年，最低时薪调整为850欧元，劳动局规定每年14月薪水，其实也就是两个月的年终奖，平均工资是1300欧元。在面包店打工的甜点师，每月工资在1000欧元左右，餐厅的收银员每月600欧元。...
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![合同制教师有十三薪吗]( "合同制教师有十三薪吗")
- 有的，教师十三薪指的是所有在职在岗的教师都有的，不管是编制内的还是合同制的教师，只要在校任职那就都是按照十三薪的标准来发放薪资的，不会因为你是合同制的就没有十三薪，这也是为了确保公平性，所以不会区别对待。...
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![芬兰最低时薪]( "芬兰最低时薪")
- 芬兰没有法定的最低工资，但是每个行业的工会和雇主联合会都会协商一个工作标准，里面有最低工资，通常是每小时九欧元左右。芬兰的平均时薪为27欧元。这意味着在芬兰，平均每个人每工作一小时的收入约为27欧元。芬兰目前的低收入标准为每月1140欧元。根据这一标准，芬兰有70万人口...
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