当前位置:柔美女性网 >

关于待岗的时尚顾问

国企待岗处理是什么意思
  • 国企待岗处理是什么意思

  • 国企待岗处理的意思是企业的工人或领导干部在从事本岗位生产经营活动中犯下一些安全类,经济类,或者生产类方面的事故,给企业的生产经营带来一些损失或是导致企业的声誉受到一些影响,企业要对工人或者领导干部给出一定的处罚,暂时离开本岗位,待岗处理。国企待岗处理的意思是是相...
  • 32030
重庆直播待岗从哪看
  • 重庆直播待岗从哪看

  • 1、可通过看网络直播职在山城直播节目找到工作岗位。活动将在12月16日下午15:30分在华龙网网站上开播2、直播带岗活动由市经信委指导,市中小企业发展服务中心、华龙网集团主办,重庆市菲斯克中小企业公共服务示范平台、专精特新中小企业品牌提升服务基地承办3、届时包括重庆...
  • 21176
全员待岗是什么意思
  • 全员待岗是什么意思

  • 全员待岗是指劳动者等待用人单位安排工作的状态,在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付...
  • 19128
有针对性的待岗是否合法
  • 有针对性的待岗是否合法

  • 看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。待岗合法的情形:1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产,员工无法正常到岗工作,或者只能从事辅助性工作,无法参与正常生产活动的。企业在生产任务不足,停工停业时可以安排员工待...
  • 5956
待岗工龄如何计算
  • 待岗工龄如何计算

  • 具体要看待岗的原因,就目前而言,待岗有很多原因:一、不能归咎于劳动者的原因待岗的:1、企业停产停工2、企业被责令停业整顿。3、企业业务萎缩需要减产而要求部分人员待岗的这些原因,双方劳动关系存续,工龄连续计算。二、可归咎于劳动者的原因待岗的:主要是只劳动者违纪违规,被处...
  • 30039
待岗合离岗有什么区别
  • 待岗合离岗有什么区别

  • 待岗指的是等待上岗的行为,也就是说待就业的行为。待岗意味着目前还处于等待就业的状态,也就是说在处于待就业当中。待岗需要去寻找工作来养活自己。离岗指的是离开岗位的行为,也就是说目前没处于岗位的行为。离岗意味着就是暂时离开了岗位,但是后续会回到岗位的。...
  • 4039
待岗通知书员工不签字有效吗
  • 待岗通知书员工不签字有效吗

  • 据了解无效。因为按照有关法律法规规定,根据单位实际情况作出待岗决定的,必须征求待岗者意见,双方同意后签订协议才能实施待岗,单位不得强制员工待岗。有效,待岗通知书与一般的契约合同是有区别的,合同讲究双方协商自愿,所以需双方签字认可,待岗通知只是一方对另一方的单方要求,有...
  • 32689
国企员工待岗一般多久
  • 国企员工待岗一般多久

  • 国企规定员工待岗期限最长为2年。待岗员工是指与公司有劳动关系并在失去岗位时劳动合同期未满的员工。待岗员工的情形有:因公司组织机构调整、人员结构调整或岗位压缩形成的经转岗安置仍未能上岗的员工在竞聘中未能上岗的员工因违纪或绩效考核不合格等各种个人原因但又未...
  • 22570
待岗有年终奖金吗
  • 待岗有年终奖金吗

  • 看单位的实际情况。根据相关规定:用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的70%。也就是说,处于待...
  • 17251
铁路职工待岗最长多少时间
  • 铁路职工待岗最长多少时间

  • 铁路职工待岗最长时间为三个月,在待岗期间每个月只发最低生活费800元,并且在待岗期间,每天还要按正常的交接班时间到单位参加学习,如临时有事需要外出,还要执行单位的请假制度,在待岗三个月结束后,经单位职教部门组织考试合格后方可复岗。...
  • 14452
拒签待岗协议算自动离职
  • 拒签待岗协议算自动离职

  • 不能算自动离职。自动离职是员工无故不到岗上班天数达到公司自动离职的标准时,公司对员工的一种处理方式。而拒签待岗协议是员工与公司就待岗问题未达成共识而已,与自动离职是两回事。...
  • 18741
待岗留薪什么意思
  • 待岗留薪什么意思

  • 待岗是指:家中等待就业青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的行为,叫待业待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规...
  • 15088
被待岗要不要撕破脸
  • 被待岗要不要撕破脸

  • 要撕破脸。别人都这样对待你,忍气吞声安心待岗没有收入来源,人还怎么养家糊口,撕破脸把问题捅出来,看到底是自己做错事失职的问题还是领导有意排挤自己,事情一说透就一清二楚了,如果是自己的问题,说明自己不适合这份工作,离职去找适合的工作也心安理得,如果是领导故意排挤自己,留下...
  • 26328
高铁乘务待岗是啥意思
  • 高铁乘务待岗是啥意思

  • 铁路待岗:支付基本生活费,就是内部下岗。有时间的,过了一定的时间(10天到1年)再回原岗位。待岗:是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市...
  • 19695
待岗和失业的区别
  • 待岗和失业的区别

  • 主要区别大致有一是性质不同。待岗是企业公司对人员或设备等进行调整期间,部分员工暂停岗位工作,企业调整结束再上岗工作。失业是企业因行政或倒闭关停,员工失去了岗位工作。二是员工结局不同。待业结局是企业调整后继续上岗工作。失业结局是企业倒闭,员工失去了岗工作。区别...
  • 23906
责令待岗什么意思
  • 责令待岗什么意思

  • 责令待岗适用于未履行岗位职责和执法过错行为情节较重,可能造成严重后果或在社会上有较大负面影响的责任人,一般期限为6个月或者1年。该项处罚主要适用于国家公务人员。具体处罚程度视其过错行为情节和造成的后果严重程度而定。...
  • 9790
正式编制待岗人员什么意思
  • 正式编制待岗人员什么意思

  • 正式编制待岗人员是单位里暂时还没有工作岗位的人员,或者是竞聘中落聘的人员,或者是单位的一些富余人员,或者是因工作量不足暂时不需要上岗的人员。总之,他们在单位里只是暂时还没有岗位,但单位又还不准备辞退他们。正式编制待岗人员还是单位的人,单位还要发一些基本工资给待岗...
  • 6243
待岗算不算工龄
  • 待岗算不算工龄

  • 待岗并不是下岗,仍与单位保留着劳动关系,在待岗期间单位仍要按在岗上班职工一样了交纳社会养老保险,所以待岗期间仍计算交费工龄,但如果不按规定交纳社会养老保险,则不计算交费工龄。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同...
  • 7008
待岗多长时间是合法的
  • 待岗多长时间是合法的

  • 根据国家劳动法,没有规定具体多长时间是合法的。但如果是待岗和下岗待遇不一样。待岗是必须给职工发放基本工资和生活费的。发放的标准最低不能低于最低工资标准。有的地方是待岗第一个月或二个月发放不低于工资的80%。如果超过几个月,就只好发放基本工资和生活费。不能低...
  • 21648
在岗和待岗的区别
  • 在岗和待岗的区别

  • 待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。在岗是目前处于正常的工作状态,在职是人有正常的职业,状态可能是休...
  • 31150
事业待岗人员有没有补贴
  • 事业待岗人员有没有补贴

  • 事业待岗人员是有补贴的,待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理,一是自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变,第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项,若上述所发工资款项之和低于最低工资标准,则按最低工资标准发放。...
  • 9048
待岗休息是什么意思
  • 待岗休息是什么意思

  • 意思是在家休息,不用出勤,等待有工作量换工作机会再安排工作。休,读音为xiū、xǔ,最早见于商朝晚期甲骨文时代,在六书中属于会意字。“休”字,在《说文解字》中的解释为“息止也。从人依木。庥,休或从广。許尤切”。“休”的基本含义为歇息,如:休息引申含义为停止,如:休业不要,如:休...
  • 25394
单位职工核酸阳性就待岗合法吗
  • 单位职工核酸阳性就待岗合法吗

  • 单位职工核酸检测为阳性就待岗是不合法的。核酸检测阳性人员需隔离封闭或进方舱医治,恢复健康后核酸为阴性了,仍应该正常去上班工作的。单位职工核酸捡测阳性待岗合理合法。阳性是新冠病毒患者需要及时送往方舱医院隔离冶疗!与该职工的密接人员都要接受隔离。合法。从加强疫...
  • 16156
民法典关于劳动者待岗的规定
  • 民法典关于劳动者待岗的规定

  • 规定:是劳动者违反相关劳动合同的约定或者用人单位的规章制度,给企业造成了损失,企业为惩戒该劳动者,根据文件的规定或者约定,安排劳动者在一定限期内待岗,待岗期间支付一定的生活费用。是企业因生产经营困难无法安排职工岗位,暂时性安排职工下岗但超过一个月的时间,在度过困难时...
  • 9234
特殊工种待岗算年限吗
  • 特殊工种待岗算年限吗

  • 特殊工种待岗期间不断特殊工种工作年限。所谓特殊工种是指在劳动部划定范围内从事特殊行业或者岗位的人员,因为从事的工作或者岗位有毒有害、高温危险等,所以叫做特殊工种岗位,从事特殊工种岗位的人员享受提前退休的政策,但是待岗期间不计算在内。...
  • 4454