![免职后提拔流程]( "免职后提拔流程")
- 1、免职重新任用要走考察程序，而且考察工作要严格细致，充分听取意见。2、干部考察任用是任用干部的一个必经程序，是广泛征求和听取意见的有效办法。免职干部被重新任用，也属于提拔使用，由于干部曾经犯过错误，后经改正取得成绩被组织认可获得重新使用，说明组织上没有对干部一棍子...
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![公司高管免职流程]( "公司高管免职流程")
- 公司高管的辞退与员工的辞退流程是一致的，只是建议需要将交接工作做得完善一些，不要在辞退后后续再出相问题。解除劳动关系应当履行下列程序：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批(三)通知所在部门及职工办...
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![免职和免除公职区别]( "免职和免除公职区别")
- 没有区别，都是免去所担任的职务，只不过是免职还可以在单位上班，免除公职是必须得从单位离职，成为失业人员，若工作，还得从头再来。免职和免除公职有本质区别，免职是免去职务，但还是单位的人，享受一切应有的公职待遇。免除公职是犯了罪被开除公职，就不是单位人。免去和免职意义相似，但...
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![免职文件是否应该放入档案]( "免职文件是否应该放入档案")
- 免职文件是放入档案的，档案就是保存入职升职免职薪资待遇调整，以及表彰和处罚：如处分行政处理 刑事犯罪。入党入团等一切事项。根据人事档案管理规定，任免职文件不用放入人事档案。单位在下发干部任免职文件的同时，要下发干部任免审批表，干部任免审批表要放入人事档案。档...
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![免职并立案审查调查后果严重吗]( "免职并立案审查调查后果严重吗")
- 免职并立案审查调查后的结果是会很严重的。因为组织已经将他免职了，问题非同一般，而且还立案调查，都已经进入了司法程序，只是问题的严重程度，一般都是会由检查机关提起讼诉的，只要是有职权的人，大部分人都是属于经济行贿受贿案件。...
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![诫勉谈话免职吗]( "诫勉谈话免职吗")
- 诫勉谈话不会被免职的，诫免谈话是因为工作中有失误给预的一和警示教育，不属于党纪、政纪处分的范畴，也不会计入个人档案。诫勉谈话的目的在于要求当事人从严要求，对照党政规章制度对照检查，整改工作作风，起到改进工作的作用。...
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![建议免职是什么意思]( "建议免职是什么意思")
- 回一.建议免职是因为你的工作能力不行，或没有达到领导预期的目标，对你作出的一个决定。二.可能是你犯了一些错误，比如说受贿之类的，被上级有关部门查处，先给予的一个处罚。...
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![村干部停职与免职有什么不同]( "村干部停职与免职有什么不同")
- 行政村干部停职是指发现村干部存在违纪违法问题，正在对其进行调查，不适宜再从事相关工作，先暂时进行停职检查，调查结束后再给予相应的处理免职也是一种组织处理，即可以是因为存在错误免去相关职务，也可以是因为另有任用，先免去现有职务。...
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![撤职和免职的区别是什么]( "撤职和免职的区别是什么")
- 撤职和免职的区别在于所承受的处罚程度不同，撤职一般是在行政职务范围内出现重大过失，可能是犯刑事案件，撤职是行政手取。然后可能移送司法机关处理，而免职是出现过错，造成恶劣影响，但还沒有上升到刑律，组织部门给予免职（有可能还保有公职），是情节比较轻的处罚。撤职和免职的区别就...
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![免职和不再担任哪个好]( "免职和不再担任哪个好")
-    免职和不再担任究竟哪个更好，首先要弄清楚两者之间性质与差别。免职一般情况下多指失职，犯了错误且比较严重，影响比较大的情况下，上级单位或本单位对其处分的一种手段。而不再担任则是错误相对轻，或者是年近退休，退居二线也会采取这种方式进行任免。...
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![领导被免职的安慰词]( "领导被免职的安慰词")
- 1、被免职不是一件尴尬的事情，总有适合您的地方，一定会找到更好的工作。2、如果不是您，我没有这样的进步，没有今天的成就，愿你工作顺利，一切都好。3、没有了您在工作上的庇护，希望以后，各自努力，各赴前程。4、优秀的人从不怕困难，一切都会过去的，加油，我的上司。...
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![免职属于重大职务调整吗]( "免职属于重大职务调整吗")
- 免职属于正常的职务调整。免职，是指依照法律或者制度规定，由享有任免权的机关对公职人员予以免职。辞退只是指被辞退的人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以这个词会用在公职人员正常的工作调动中这个词也经常被违反法律法规的公职人员使用。因为他们当时不适合原来的岗位...
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![与公司签了合同被免职要赔偿吗]( "与公司签了合同被免职要赔偿吗")
- 能够免职员工不胜任职位、单位调整等原由，单位都能够提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月薪水作为代通知金直接要求员工去职。另外需要支付员工工作年限赔偿，在本单位每工作满2年赔偿一个月薪水，以去职前十二个月平均薪水做赔偿准则...
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![停职检查和免职的区别是什么]( "停职检查和免职的区别是什么")
- 区别在于指向不同，概念不同，意义不同等，停职检查是一种纪律处分，是失职渎职，触犯纪律，造成工作损失后给予的处分，是暂时停止履行职务职权，自我检查，待后处理，而免职是直接免去所担任的职务，所以二者指向不同，意思不同，有联系也有区别停职检查和免职的区别是什么停职检查，是指先停止职务...
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![免职属于什么类型处分]( "免职属于什么类型处分")
- 《国家公务员暂行条例》在第三十三条把处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，并没有“免职”一项。该条例第四十八条倒有“免职”一节，但只有转换职位、晋升或降低职务、离职学习超过一年、因病不能坚持工作一年以上、退休等六种情况才符合免职条...
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![免职后没有新的任命怎么回事]( "免职后没有新的任命怎么回事")
- 免职后没有新的任命可能有几个普遍原因，也有特殊情况。根据国家干部任免条例，免职干部可能有1.工作业绩突出，贡献显著，拟定提拔。2、工作时限较长，需要变动。3、年龄与现职务出现不太对称性，需要调整。没有新的任命：1、新职位很重要，需要上级各部门通过并指派安置人。2、新单位机...
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![公务员被免职是开除吗]( "公务员被免职是开除吗")
-  公务员被免职不是开除，公务员免职并不等于开除。免职和开除是两个不同的行政处分，免职是指针对现有职务进行免去，保留工作，留有基本职务。开除是指针对现有工作进行解除，相应与任职单位的所有手续需要办理解除情况，不再存续工作关系。公务员被免职是开除吗免职不是开除，公...
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![免职与撤职哪个严重]( "免职与撤职哪个严重")
- 撤职更严重。免职可能是正常的行政任免，可能是退休免职，也可能是调动工作任免，也有可能是提拔任免。撤职就不同了，肯定是犯了行政错误，撤职是个行政处分。肯定是撤职严重。这种情况明显是属于严重违反了规定，可能还会涉及到违法犯罪了，所以才会使用撤职，下一步就是进行立案调查了...
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![被免职后还上班吗]( "被免职后还上班吗")
- 上班免职处置分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去当事人现任职务的条件有7种：转换职位的提升或者降低职务的去职学习限期跨越一年的因康健缘故原由不能坚持正常事情一年以上的调出国家行政机关的退休的因其他缘故原由需要免职的。还需要上班。这里要区...
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![领导被免职如何表达不舍]( "领导被免职如何表达不舍")
- 答:领导被免职，一是领导能力不行但群众基础好不能胜任领导职务被免职。群众会当面表示谢意，希望他在另岗位能干得更好。二是领导能力强但群众关系不好，群众不会按原则办事对该领导的免职称快。三是为了承担责任被免职，群众希望他尽快回原领导岗位。领导被免职，我们可以这样安...
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![免职和转非领导职务有什么区别]( "免职和转非领导职务有什么区别")
- 免职和转非领导职务的区别，首先要弄清楚两者之间性质与差别。免职一般情况下多指失职，犯了错误且比较严重，影响比较大的情况下，上级单位或本单位对其处分的一种手段。而转非领导职务则是错误相对较轻，或者是年近退休，退居二线也会采取这种方式进行任免。...
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![履职不力被免职会怎么样]( "履职不力被免职会怎么样")
- 一般来讲，被免职后会被安排在一些闲置部门，有的也会被安排到基层，所享受的职务福利同时也会取消。不管怎样，被免就说明其工作、组织、协调能力、驾驭能力、创新能力均达不到履职责任的要求。当然，有的会沉下心来，认真工作和总结，为再次出山作好准备。...
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![免职后还在单位上班做什么]( "免职后还在单位上班做什么")
- 免职指的是免去你的领导职务职级，免职以后你就属于一般的普通员工，免职并不是开除，所以被免职以后你可以在单位继续做普通员工，给你安排到一个普通的岗位上开展工作就可以了，只是你不在属于干部，没有职务，只是普通的员工而已。...
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![免职是什么处理]( "免职是什么处理")
- 免职是组织处理。机关及企事业单位，对违反工作纪律造成一定后果的个人，都会根据相关规定做出处罚。类似于党内警告或开除党籍之类的属党纪处分。警告、记过之类的属于政纪处分。免职撤职属于组织处罚。答，免职就是说不再担任原有职务，也是免去原职务后，不再享有职务待遇，级别待...
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![周东进免职是哪一集]( "周东进免职是哪一集")
- 电视剧将门风云中周东进免职是在第35集中的剧情。剧情介绍进回到部队，在党委扩大会上毛主任宣读了军区对黑山口事件弄虚作假，树立假典型作出的决定，东进等人依次被受处分和免职……第33集。   《将门风云》讲述的是八路军战士周汉如何从抗日战争、解放战争中成...
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