![一般主管说给你涨薪要多久]( "一般主管说给你涨薪要多久")
- 一个月在我们这里，一般主管说给你涨薪大概需要一个月的时间。在这段时间内，你应该更加的努力工作，认真的完成你的各项工作任务，争取早日涨薪。一般主管申请加薪的审批流程要3天到14天员工加薪需要走员工岗位薪酬变动申请，一般主管申请时需要和直属领导沟通，领导同意之后写申请，...
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![跳槽薪资要低了可以再要吗]( "跳槽薪资要低了可以再要吗")
- 这个要看具体情况理性对待。我们作为职场要非常理性，对于我们自己的收入不低于行业水平，我们必须有明确的定位和认识。因为我们了解这个行业的现状，对于相应的岗位到底有多少钱就足够了解工资待遇，不会出现低工资这种情况。同时，我们也应该明白，对于一个行业来说，相似的职位支付...
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![大企业定薪要多久]( "大企业定薪要多久")
- 一般大企业是需要十几天左右。定岗定薪也就是固定工资，是以岗位为基础进行的，在企业内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化。岗位的重要程度是不同的，相应的薪资也会有所区别，在科技公司研发岗位的薪资就会比较高，商贸型的公司销售的...
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![薪炎之律者晋升需要吗]( "薪炎之律者晋升需要吗")
- 不需要。我们知道，薪炎之律者是一种工作，晋升完全不需要，这是基本要求，你可以尝试一下，在平时也能看到，没有什么特殊要求，有很多人都使用过。...
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![月薪15k什么水平要不要买车]( "月薪15k什么水平要不要买车")
- 月薪15k是妥妥的高收入阶层，在全国有六亿人收入，只有1000元的前提下，月收入15k绝对是金字塔塔尖的一级，要不要买车关键是看需求，如果自己喜欢车，喜欢自驾旅游，买一辆车是可以的，如果自己对车不感冒，那么也可以不买积累更多的钱做投资...
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![50k13薪是月薪吗 30k]( "50k13薪是月薪吗 30k")
- 是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000，一年发13个月的薪水。首先要了解下，K是代表千的意思，1K就是1千人民币。这个源自词根：kilo，例如：千克：kilogram千米：kilometer，都是来自于这个词根。在工资中，K就是千的意思，所以30000k就是30000*1000=30000，至于13薪，指的是一年13个月的薪水...
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![盘点涨薪水的5个秘诀 如何要求老板加薪]( "盘点涨薪水的5个秘诀 如何要求老板加薪")
- 在一个地方工作时间长了后，员工会根据自己的表现要求加薪，那么如何要求老板加薪呢？如果向老板或者上司开口要怎么说呢？今天就为大家盘点涨薪水的5个秘诀哦。1、了解公司的经营状况和薪酬制度如果想要上司或老板为自己加薪，首先要了解的是公司的经营状况以及薪酬制度，如果公司的...
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![13薪14薪15薪18薪那个划算]( "13薪14薪15薪18薪那个划算")
- 关键看底薪高低，如果底薪低，18薪也没用。如果底薪高，给18薪最好了。比如，底薪三千，给18薪能有多少如果底薪五万，给13薪也很高兴。当然是18薪划算，薪资的次数越多越好，就算是年底的薪资总数一样多，早一些到手的薪资就可以早用，用不了存银行也会产生利息，还是薪越多越好。...
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![薪朋友提额审核要多久]( "薪朋友提额审核要多久")
- 如果是线上申请、线上审核，那么这个是由系统来评估贷款额度的，通常1-3天左右就可以完成。而线下提交贷款申请，这个需要由人工客服进行审核，根据线下贷款的流程，额度评估可能会需要5-7天左右。在用户提交借款申请后，会由系统审核用户的提交信息和资料，并根据用户的资质给出相应的...
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![hr要薪资流水的原因]( "hr要薪资流水的原因")
- 证明候选人的期望薪资是合理的，很多情况下候选人在找工作时提出的期望薪资会高于自己原单位的薪资，但是只要涨幅在一定范围内都比较合理，新单位也会认可，如果候选人的涨幅太夸张新单位一般不能接受，那最好的证明就是员工的薪资流水。hr要薪资流水的原因他主要是想知道你上一份...
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![降薪4000要不要跳槽去新公司]( "降薪4000要不要跳槽去新公司")
- 这个要从多方面去综合考量，一是你当前的薪酬水平，二是你自己的能力，三是新公司给你的平台如何，四是你自己的期望值等等，比方说你现在的薪水每个月两万，降4000以后还有16000，如果业界薪酬水平大致也如此，而你又没有突出的能力，那你就没必要跳槽，即使到了其它公司也不会有太大的提高...
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![hr谈薪资一般要等多久]( "hr谈薪资一般要等多久")
- hr和老板谈薪资一般需要一个星期左右，如果超过一个星期，你可以主动致电hr进行咨询，不要耽误你的面试进度和找工作的机会。如果hr迟迟不去和老板谈薪资，你可以告诉对方自己的期限，主动去争取其他的工作机会，因为对方有可能是在等待更好的求职者或候选人。hr谈薪资一般需要三个工...
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![入职薪资是底薪吗]( "入职薪资是底薪吗")
- 入职薪资和底薪意思不一样，薪资就是工资，是每个月发到手里的钱，而底薪是薪资的一部分。现在大多数单位尤其是企业经营单位对于薪资的发放有很多要求，目的是更有效，合理地对员工进行管理，以便提高工作效率，所以薪资一般都是由底薪和提成等几部分构成。...
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![国企降薪了要不要跳槽]( "国企降薪了要不要跳槽")
- 国企降薪了也不要跳槽。国有企业、中央企业都是优势企业，工作比较稳定，福利待遇相对较好。比如：养老保险、住屋公积金、失业保险、医疗保险、企业年金（补充养老保险）都是足额缴纳。中央所属的国有企业养老保险都是按300%缴纳的，住屋公积金也是按最高限额12%缴纳，年底还有不菲的...
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![15薪13薪什么意思]( "15薪13薪什么意思")
- 15薪就是每年发15个月的工资，13薪就是每年发13个月的工资，这个因公司不同或者是单位不一样，发放标准也不相同，最主要的是单位效益要好，但是执行什么样的标准的原因是多方面的。比如有政策法规方面的等。15薪是指一年发15个月的月薪薪水，13薪指一年发13个月的薪水。很多人都以为...
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![hr要薪资明细要给吗]( "hr要薪资明细要给吗")
- hr要薪资明细不要给，因为薪资是属于个人的隐私的，是不会给到别人的，当然这仅仅是仅限于你对这份工作是一种可有可无的状态的，如果你对这份工作是志在必得的话，你就处于被动的情况了，薪资明细可以不用给，直接给个银行的流水也是可以的。...
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![薪资和月薪的区别]( "薪资和月薪的区别")
- 薪资是每个人工资的统称，月薪是薪资的一种说法而已，因为各个岗位工种的差别，有的人月薪制，有的人计时或者计件，有的有加班费，工资构造不一样，一般月薪就是每个月固定拿这么多钱，而时薪这类就看你上班的时间多少来判别，但是无论是哪一种都称为薪资。薪资是员工因向所在的组织提供劳...
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![hr核薪流程要走多久]( "hr核薪流程要走多久")
- 每个公司时间都不一样，一般在录用前就会把薪资告知本人，最多2-3天。要看企业大小，如果说按照0-100人规模，那么核对工资就是1-2个人，差不多在2天内就可以核对完成。扩展：法律分析：核薪的意思就是审核薪水的多少，应该给劳动者多少的薪水，薪水这一般也是结合在面试的时候你初步提出过...
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![薪资审核需要多久时间]( "薪资审核需要多久时间")
- 1小时，人事谈完薪资后也就差不多可以进去这家公司了。在薪资谈完后人事就会将应聘者的所有资料整理好交给企业总经理审核，有些时候两三天就可以审批好，而对于一些关键的工作岗位，企业总经理还会和人事及用人部门负责人进行交流来最终确定，申请时间可能就会有一个星期了。1-10...
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![12薪和13薪14薪的区别]( "12薪和13薪14薪的区别")
- 意思如下：   1、 12薪：指的是发12个月的薪水，相比于13薪、14薪等是不好的，意味着没有年终奖。   2、“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。   3、“14薪...
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![链家无责底薪要还吗]( "链家无责底薪要还吗")
- 当然是不用还的。加入链家做中介的话，有为期一年左右的时间是属于无责任底薪每个月都能到手8000元，这样的福利是相当不错的，如果说一年以后继续做销售，那么会根据自己的销售情况来决定收入，如果不想做了，那么就可以离职，无论是哪种情况，底薪都是不需要还的，都是作为个人的收入。...
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![薪资和底薪的区别]( "薪资和底薪的区别")
- 薪资是每个月在单位的个人收入，这几年包括了底薪，全勤奖，加班费，绩效奖还有各种资金的补助。底薪是每个月员工的最低的工资保障，也就是在固定的工作时间里面的薪资，比如一个月工作22天，每天8小时，这段时间的工资就是底薪。以上就是薪资与底薪的区别。...
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![40岁降薪跳槽有必要吗]( "40岁降薪跳槽有必要吗")
- 四十岁降薪跳槽要根据自身的情况而定。如果跳槽到一个有上升空间的工作岗位或者自己专业对口特别熟悉的，而且还喜欢干的岗位，还是有必要的，40岁的年龄，正是工作事业能干的时候，如果碰见合适的岗位，是可以跳槽，当然，我们要根据自身的条件来选择是否降薪跳槽...
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![降薪跳槽有必要吗]( "降薪跳槽有必要吗")
- 首先考虑的是，工资变少了对你的生活有影响吗其二，跳槽就是变换工作岗位！这个工作岗位的未来发展是否会更好那有没有必要这个要根据每个人不同的情况去进行分析啊不能够平一句话，做好不好对于某些人来说，那肯定是好的，如果岗位有更大的发展潜能，只是暂时的工资低呢！又有什么不可以...
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![毛薪与净薪区别]( "毛薪与净薪区别")
- 毛薪与净薪最大的区别，就是发下的薪资和总工资表上的工资不一样，毛鑫是不带扣除的，静心是自己装口袋里的！也就是总工资是没有扣除各种费用以及税收的所有工资综合净工资是扣除各种费用之和，拿到手的钱，也就是实发工资毛工资是没有抛去税金保险之前的！...
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