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人事局认定的聘干算干部身份吗
  • 人事局认定的聘干算干部身份吗

  • 人事局代表政府认定的聘干当然算干部身份。但这样的干部只能在政府机关和事业单位使用,不能调到企业来,因为国家对企业取消了行政干部编制,连军队转业干部都不算干部,那人事局也不能在企业认可干部身份。答:由组织部备案,人事局认定的聘干应该算是干部身份,一般情况下管理十级...
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聘干和以工代干的区别
  • 聘干和以工代干的区别

  • 我国干部有领导干部和普通干部,领导干部以上级任命和选拔提干二种,普通干部以聘用为主。以规模较大的国有公司(工厂)为例,董事长、总经理一般由主管部门任命,而中层、基层管理人员有提拔的,也有聘用的。以工代干是以前的一种形式,他的编制、待遇都是普通职工,但他的岗位是干部,如...
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高职低聘算任职时间吗
  • 高职低聘算任职时间吗

  • 算任职时间高职低聘的规定主要有教育部和社会资源保障部印发的文件,高职低聘也是这个人上班的时间,也是他的人生履历。...
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阿里用算法招聘人员吗
  • 阿里用算法招聘人员吗

  • 招人的,要求2021年毕业的应届毕业生。1、本科及以上学历,硕士博士优先,计算机、数学、通信、自动化等相关专业2、极佳的工程实现能力,熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一门语言,ACM/ICPC、topcoder等编程比赛获奖者优先3、良好的科研能力,有成果发表在SIGGRAPH、SIGCHI、ICCV...
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离休干部算不算高干
  • 离休干部算不算高干

  • 离休干部不一定都是高干,甚至有的连中级干部也算不上,只是个普通干部。按照我国党政干部管理规定,省部级干部才是髙干。厅级以下都不是髙干。可是在县级及一些大型企业都有一些离休干部。比如涟钢这样的企业就有一个离退休管理中心,现在还有l0余人属于离休管理人员,他们的职务...
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招聘文案简短干净
  • 招聘文案简短干净

  • 我们公司又开始大量的招聘文职人员了,就因为这对于我们公司来说是急需的一个岗位,所以说条件相对来说还是非常的放宽的,也希望符合我们要求的能够及时的跟我们进行一个有效的沟通,这样的话我们能够进行一个初步的了解,进行下一步的面试。...
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县管校聘待遇怎么算
  • 县管校聘待遇怎么算

  • 工资12000教师合格上岗,享受的是国家同级公务员工资,加岗位.教龄、房补等补贴,与校聘县管无关系,由有关财政统一发放。...
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聘干转干后是干部身份吗
  • 聘干转干后是干部身份吗

  • 不一定。具体来说,还是要看您原来的身份。到底是干部编制还是工勤编制。聘用制干部并不算是规范的称谓,其所指的范围比较大。事业单位实行“全员聘用制”,所有的事业单位人员都需要签订聘用合同。~~也即,其中也是分为干部和工人身份的。这是我的理解,希望对你有所帮助!...
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聘用的村干部是否算村委会成员
  • 聘用的村干部是否算村委会成员

  • 1、聘用的村干部,不属于村委会成员。2、村委会成员需经过法定选举程序产生。3、聘用的村干部,工资待遇等经费一般由所在乡镇或村里解决。4、聘用的村干部,一般按合同制管理。没有任期。聘用的村干部表现优秀的,可以参与村委会成员选举。聘用的工作人员不是村两委干部班子成员...
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评职称是从评上算还是聘上算
  • 评职称是从评上算还是聘上算

  • 是从评上算。职称评定评审结束后,有关部门会以文件形式通知有关单位职称评定评审结果,从这时开始你就取得某一级别的职称资格了。单位根据职称评定评审结果和单位的实际情况,如果有聘任指标,那么单位会对取得职称资格的专业技术人员制定岗位聘任方案,经过公示无异议后,和专业技...
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平均招聘周期怎么算
  • 平均招聘周期怎么算

  • 招聘人员需要耗费的时间称之为招聘周期。招聘周期计算方式:用人部门提出需求——人事部门发布招聘广告——安排人员面试到——人员到岗,这期间总耗费的时间就是招聘周期。...
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聘用干部是什么身份
  • 聘用干部是什么身份

  • 聘用干部的身份,原先不是干部身份,在参加电大、夜大、函授等等业余学校学校,取得中专以上学历,并具有专业知识,的人员聘任为干部,从事管理工作,工资待遇相应提高。这种管理人员就是聘用干部。她们不是完全的干部身份,工资是单位解决不是財政支付。聘任制干部(又称合同制干部)是指国...
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聘用村干部与正式村干部区别
  • 聘用村干部与正式村干部区别

  • 聘用村干部和正式村干部的性质不同。正式村干部是由具有选举权和被选举权的全体村民经由村民大会投票表决产生,并报请上级领导批准任职的。聘用村干部是指因工作需要或因正式村干部因其它原因暂时离岗需要补位而聘用的人员,受聘用合同约束。...
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村计生专干算不算村干部
  • 村计生专干算不算村干部

  • 村计生专干算是村干部,他可以由村党支部委员或者村委会委员兼任,也可以是普通的村民担任,计划生育是我国的基本国策,作为最基层的村计生专干发挥着重要的作用,所以村计生专干的工资都由国家承担,他们专门负责村里的计划生育工作。村里的计生专属于村两委干部,在计划生育较严的时...
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国企招聘的以前工作算不算工龄
  • 国企招聘的以前工作算不算工龄

  • 只要你人事档案里面有工作证明材料,那你的工龄就是累计计算的,如果你之前参加工作没有劳动合同,也没有参加工作期间任何的证明材料,那你的工龄就不能计算,所以你自己要提前了解清楚,然后补充材料才能证明自己的工龄。...
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没签聘用合同算不算入编
  • 没签聘用合同算不算入编

  • 不算。根据相关规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,如果单位没有和劳动者签订书面劳动合同...
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什么是聘干
  • 什么是聘干

  • 是指聘任制干部或聘用制干部的意思,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。我们国家早就取消了干部终身制,都是聘任...
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聘干与干部的区别
  • 聘干与干部的区别

  • 区别是:1、含义不同。聘干:是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代。干部:就是有报到证的大中专毕业生,全员合同制,是指...
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干部任命用聘任与聘用的区别
  • 干部任命用聘任与聘用的区别

  • 聘任指担任某个职务,被聘任担任某个职务的人原夲就在单位上,是正式在编人员。聘用聘任的区别在任和用上,任指任命,是上级对下级的指令和信任。用是使用,聘用一般是临时性的,常是因做某事人手不够,临时请外单位某人或某些人帮忙一阵子,事完,被聘用人员即解聘。干部任命和聘用的区别...
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聘干人员能参公吗
  • 聘干人员能参公吗

  • 是可以的。两者间不矛盾,聘干要分几种情况,一般来说聘干就不是干部,是聘请在干部岗位工作的人员,公务员登记中还是很注重强调干部身份的。不过,聘用干部只要是经过当地人事部门鉴证认定并批准的,可以参照公务员管理,纳入登记。转为了公务员,就不是聘干了。对于参公单位的公务员,管...
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村委返聘的叫干部吗
  • 村委返聘的叫干部吗

  • 村委返聘的叫干部干部是国家行政编制的党务工作和政府机关部门以及其派出机构的工作人员,确认和承认以及招聘干部的权利,归属中国共产党的各级委员会和县或区及以上人民政府。所以说,村民委员会返聘的工作人员,不能称为干部。村委返聘的叫干部。村干部是区别于国家公务员的特...
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聘请村干部有前途吗
  • 聘请村干部有前途吗

  • 有前途。目前村干部工资已经调整上浮了好些,也是国家希望在乡村振兴中村干部或者有能力的人能干一番事业,村子新招村干,只要有能力,有发展愿望再后来的发展中可以说前途无量,村干需要有致富头脑,有共同富裕理念,相信不久的将来可以有一番作为。有。目前的国家政策来看,村干部还是...
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土改干部算不算离休干部
  • 土改干部算不算离休干部

  • 离休干部是指1949年10月1日以前参加工作的干部,也就是建国前参加工作的干部。土地改革是解放后开展的,如果是建国后在土改时期参加工作的干部,不算离休干部。如果土改干部是在建国前就参加工作了,这种情况属于离休干部。...
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录用干部和转干聘干有啥区别
  • 录用干部和转干聘干有啥区别

  • 录用干部和转干聘干都属于干部称谓里的范畴,但它们之间也有很大不同。首先,指代不同,录干是指工人、农民等非干部身份的人员,通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法加以选拔,吸收成为干部。而聘干转干指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部...
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hr招聘转化率怎么算
  • hr招聘转化率怎么算

  • 转化率是指某一反应物转化的百分率或分率,转化物是针对反应物而言的。如果反应物不止一种,根据不同反应物计算所得的转化率数值可能是不一样的,但它们反映的都是同一客观事实。因此按那种反应物来计算转化率都是可以的。转化率的计算公式为:转化率=(转化次数/点击量)×100%。考...
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