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低温津贴属于劳动权吗
  • 低温津贴属于劳动权吗

  • 属于劳动权,低温津贴是原劳动和社会保障部在2004年3月1日正式施行的《最低工资规定》中提到的&#34,指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。...
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14岁享有劳动权吗
  • 14岁享有劳动权吗

  • 14岁享有劳动权利吗14岁是应该享有劳动权利的,但是他的这种劳动权利,是学习型的,是兴趣型的,是自我约束学习本领中的劳动,而不是制度的,要求必须完成的,这两种劳动权利,是有根本区别的,因为14岁他们是未成年人,是应该让他们以学习为目的,而参加一些有意义的劳动的,而不是制度性的,必须...
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个别劳动权包括哪些内容
  • 个别劳动权包括哪些内容

  • 个别劳权是指由劳动者个人享有和行使的与劳动有关的权利。个别劳权主要包括:1、平等就业和选择职业的权利2、取得劳动报酬的权利3、休息休假的权利4、享受社会保险和福利的权利5、获得职业安全与卫生保护的权利6、接受职业培训的权利7、提请劳动争议处理的权利8、法律规...
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劳动权属于什么法
  • 劳动权属于什么法

  • 劳动权又称“劳动权利”。具有劳动能力的公民要求提供参加社会劳动的机会和切实保证劳动取得报酬的权利。是公民的基本权利之一。历史上劳动者为争取劳动权进行了长期的斗争,迫使一些资产阶级踩府通过法律确认劳动权。但由于资本主义制度本身的局限性,劳动者的劳动权仍得不...
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为什么说劳动权是义务
  • 为什么说劳动权是义务

  • 在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可分离,是统一的。权利的实现要以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务,没有义务就没有权利。劳动者在享有法制规定的权利的同时,还必须履行法律规定的义务。只有坚持权利和义务的统一,才能充分体现劳动者的主人翁地位。...
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上班是劳动权吗
  • 上班是劳动权吗

  • 上班以后你其实就已经是属于为他人打工的一个情况,所以说你的一个上班就是在行驶里的一个劳动权,所以在这过程中,如果说你的劳动权受到侵犯的话,那你可以收集一些对应的证据,然后可以对应的一个投诉,你的上班的一个工作场所,这也是在维护你的一个上班劳动权...
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关于劳动权的说法正确的有哪些
  • 关于劳动权的说法正确的有哪些

  • 1、劳动者有平等就业的权利。2、劳动者有选择职业的权利。3、劳动者有取得劳动报酬的权利。4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5、劳动者享有休息的权利。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。7、劳动者有接受职业技能培训的权利。8、劳动者有提请劳动争议处理的...
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八年级政治下册劳动权的重要性
  • 八年级政治下册劳动权的重要性

  • 劳动权,即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权,生存权利也就没有保障。劳动权是公民基本权利之一,既然是一种权利,那么存在权利人的同时也必然存在义务人,在劳动权的权利义务关系中,权利人是公民,而义务人则是...
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集体劳动权的内容包括什么
  • 集体劳动权的内容包括什么

  • 集体劳动权,是个体劳动权通过劳动者自治组织集体协商而得以实现的劳动权利。包括结社权,集体谈判权,罢工权,参与权等。它是协调平衡劳动关系的重要权利,是个体劳动权利的实现手段,是现代人权的有机组成部分,也是劳动者政治社会权利的重要构成。随着我国劳动力日益市场化和国际化...
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劳动权的保障现为哪三大保护
  • 劳动权的保障现为哪三大保护

  • 法律保护、劳动行政管理部门保护和工会组织保护。劳动者的工作权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全权和受培训权应当受到依法保护。在与用人单位发生劳动争议后,劳动者的权益保护可以通过如下方式或途径实现:1、与用人单位协商2、通过第三方与用人单位调解3、通过向劳动行政...
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劳动权存在和发展的基础是什么
  • 劳动权存在和发展的基础是什么

  • 社会经济权利是指公民要求国家根据社会经济的发展状况,积极采取措施干预社会经济生活,加强社会建设,提供社会服务,以促进公民的自由和幸福,保障公民过上健康而有尊严的生活的权利。主要包括:①劳动权。劳动权是公民赖以生存的基础,是行使其他权利的物质上的保障。②休息权。是劳...
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劳动与劳动性的区别
  • 劳动与劳动性的区别

  • 区别在于指向不同,概念不同,意思不同等,劳动是指具体的做工,工作,是体力或者脑力劳动,通俗的说就是干活,干工作等,劳动性也是具备,具有,体现劳动的属性,性质,是通过劳动去实现,达到的意思,所以二者指向不同概念,意思不同,有联系也有区别...
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劳动节类似词 劳动
  • 劳动节类似词 劳动

  • 1、可以写出有关运动的一类字词语2、因为把那天劳动节我们要鼓励陈家原来运动可以对家人说家人们今天是劳动节所以我们可以劳动一下哦3、在劳动节那一天学校也可以举行运动会...
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劳动者年满几周岁享有自主权利
  • 劳动者年满几周岁享有自主权利

  • 劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。一、多少周岁劳...
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财富是交换劳动的权利的意思
  • 财富是交换劳动的权利的意思

  • 财富是交换劳动的权利:非劳动的收入,比如说你进行风险投资,买股票等等人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件,即劳动资料和劳动对象的总和。又称生产手段。包括土地、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等。生产资料是生产力中物的因素,在任何社会生产中,人们...
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劳动推动劳动发展对吗
  • 劳动推动劳动发展对吗

  • 劳动推动劳动发展这句话正确。因为前后两个劳动词语概念不同,第一个劳动是指劳动活动,是劳动过程的总称,后一个劳动是指劳动的整体概念。包括劳动工具,劳动环境等方面,通过劳动积累了劳动经验,劳动工具也会得到改进,所以能够促进劳动的发展。...
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劳动就业服务中心主任有实权吗
  • 劳动就业服务中心主任有实权吗

  • 有大。劳动就业服务中心主要职能是为就业者提供服务和帮助、为企业搭建起用工招聘平台,作为服务中心主任主要是负责组织起就业服务中心完成好此项工作,所以中心主任还是很有实权的。...
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托管方是否有权解除劳动合同
  • 托管方是否有权解除劳动合同

  • 如果一个单位员工日常的管理他委托给第三方如果他们两个单位有关于委托的有关协议,是否明确一些权益包括可以有权解除劳动合同的权益那他就可以解除员工的劳动合同,如果双方的权益没有这项,委托方就没有全解除职工的劳动合同,还要回原单位去办理委托人和受托人可以随时提出解...
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特殊劳动权益及其保护
  • 特殊劳动权益及其保护

  • 特殊群体的劳动保护权利1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
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维护劳动者合法权益的意义
  • 维护劳动者合法权益的意义

  • 保护劳动者的权利和利益,是法律赋予责任,维护劳动者的合法权益,有利于建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。保障劳动者权益是促进社会公平正义,构建和谐社会的基础。保障劳动者权益,必须从经济上采取一系列政策措施,提高劳动者的收入水平。要大力...
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劳动局有没有执法权
  • 劳动局有没有执法权

  • 劳动局是具有执法权,劳动局内设有劳动监察股(大队),主要职能是负责对本辖区发的劳动违法行为进行执法,动力监察执法属于行政执法部门,一般劳动纠纷以调解为主,构成违法的会对违法个体或违法单位进行立案查处,构成犯罪的会将案件移交司法机关处理。...
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劳动局主要维护劳动者哪些权益
  • 劳动局主要维护劳动者哪些权益

  • 根据《劳动法》,劳动保护包括工作时间与休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。笔者认为:在这三方面,劳动者应该享有下列几项具体权利:1.知情的权利(知情权):劳动者有知晓他们可能面临的任何潜在危险的权利。这也意味着他们有接受必要的教育培训,...
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个体劳动权包括哪些
  • 个体劳动权包括哪些

  • 指社会主义国家中从事个体经营的城乡劳动者对其合法资产的所有权,包括农村个体劳动者的所有权及城镇非农业个体劳动者的所有权。在中国社会主义条件下,遵守国家的政策和法律,为社会主义建设服务,并自己参加劳动的城乡个体经济,是社会主义的国营经济和集体经济的必要的和有益的...
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動劳造句 劳动
  • 動劳造句 劳动

  • 我们有无数勤劳的劳动人民。勤劳勇敢的中国人民站起来,富起来,强起来。在组织劳动的过程中,最能发现谁更勤劳了。妈妈在家里就是最最勤劳的人,不仅去地里劳动,还回家做饭洗衣服。我觉得我们的父辈是最勤劳的一代人,从事着最费体力的劳动。...
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不属于劳动者权利的是什么权利
  • 不属于劳动者权利的是什么权利

  • 用工自主权。劳动者应享有的权利:(1)享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。(3)有获得劳动安全卫生保护的...
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