![冲床计件划算吗]( "冲床计件划算吗")
- 对于劳动者没有好处，怎么算工资都不会让劳动者得到好处。计件只会催促劳动者干的更多，拿到手的工资也不会特别多，作为老板怎么会让干活的挣得比自己多呢计件算工资对于老板的好处:一催促干活的更努力干二让劳动者心理上感觉计件划算人干活都有个极限，像体力劳动这样的工作你...
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![计件和承包区别]( "计件和承包区别")
- 答:计件和承包的区别如下:第一，计件一一是指把生产的单个产品所用工时核算成钱，工人按生产件数来计算工费，叫计件工资。第二，承包一一指把生产的产品总量包给一个个体来完成，保质保量，只要完成合同数，就统一付给工费。它们俩主要区别是一个按件付工费，一个按总量来付工费。记件和...
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![包活是计件吗]( "包活是计件吗")
- 也不一定都是记件，有很多工程是安装的，按吨记价，比如钢支撑，钢结构之类的，都是以铁件为主，建筑好多以平方计算价格，所以说记件只是很多包活里的一部分，还有运输上的渣土车是以立方计算价格，所以说包活是有好多种计算价格的方式，各行有各行自己的方式。个人看法，不喜勿喷。包活是计件...
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![工厂计件补贴会被扣回吗]( "工厂计件补贴会被扣回吗")
- 不会扣回，因为工厂计件补贴，是有关劳动部门监督工厂老板发放给工人的劳动所得，是不能被工厂克扣的，现行的法律没法典明确规定，是一颗扣民工的薪资，是违法行为...
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![顺丰计件提成怎么算]( "顺丰计件提成怎么算")
- 顺丰计件提成是:快递员员送一件根据重量提成2--5元不等收一件货物提成比送货高一点，每天早6点到晚6点，而且不能延误或者丢失货物等，否则一次罚款500左右，总之快递是个辛苦活，顺丰无非就是最快最安全的快递，顺丰公司承包飞机运输承包也是很高的，快递员都赚点辛苦钱顺丰公司收70%2...
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![计件制综合单价怎么算]( "计件制综合单价怎么算")
- 计件工资单价计算方式有多种，计件单价是否科学，主要取决于是否合理确定工作物等级和劳动定额，这里提供一种比较常用的计算方法。计件工资单价=当地平均月工资额/月工作天数/每天工作小时数/1小时单位时间的产量，得到比较均衡的计件单价。但这种计算方式也存在问题，就是1小时单...
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![京东物流计件一个月到手多少]( "京东物流计件一个月到手多少")
- 一个月到手4000元左右。京东快递一个月工资多少一般在中小城市，快递员年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。...
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![快递扫描员计件怎么算]( "快递扫描员计件怎么算")
- 快递扫描员计件是按每天扫描的总数来算工资的。一般情况下快递扫描计件对员工来说是很累的事情。平均每天要扫两万票左右，如果按每票零点七分的价格来计费的话一天最多就是一百五十元左右。我认为计件如果说价格高的话是也可以的。...
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![拼多多计件分拣能干不]( "拼多多计件分拣能干不")
- 拼多多计件分拣一般是晚上加班工作，因为第二天一大早配送的，然后做分拣工作要求对产品比较熟悉能及时分类，做事的速度还有反映要求要很快，同时还要有一定的体力，比较大件商品过来都是要快速称重然后分拣小袋，工资待遇也不错！可以，工作不分贵贱的，自己喜欢就好，什么工作都是工作，开心...
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![工厂小时工需要计件吗]( "工厂小时工需要计件吗")
- 工厂小时工按小时算工资，但也需要完成任务，如果完不成任务对工作不认真负责，有一定的指标，对以后工作薪酬会打折扣，所以小时工也需要完成一定任务量。这样说来小时工不如计件工资高，但如果技术或动作熟练的话小时工的工资开的高！小时工还是划算的你好很高兴为你解答这个问题！在工...
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![公司改计件制取消底薪合法吗]( "公司改计件制取消底薪合法吗")
- 是合法的。公司取消底薪，实行计件工资制。这是一项劳动工资改革的措施，他是调动广大员工多劳多得的一种办法，也是促进公司效益的一种手段，他是合理合法的。这样做能调动广大员工劳动的热情，促进公司的效益，增加个人的收入。但是，对于老弱病残员工，应该调整新的工作岗位，对他们进行...
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![包月工与计件工优缺点]( "包月工与计件工优缺点")
- 包月工和计件工都是工厂计算工资的一种方式。包月工是能让大家能安心工作没有后顾之忧(主要是针对企业效益不稳定，刚刚事业起步的工厂)，缺点是没有竞争，让人消耗意致，容易拖单，造成浪费成本。计件工能激发工人斗志，提高产能，但缺点是轻视质量，在订单少时不能保障收益。所以各有弊...
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![送快递是按计件还是包月划算]( "送快递是按计件还是包月划算")
- 作为快递员来说，当然是按计件算划算，因为送的越多收入就越高。而对于一些电商来说则看具体情况了，如果每个月要发送的快递数量都很稳定量也很大，就可以选择包月，相对按计件来说包月成本相对比较低，所以包月划算。...
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![有没有计件的活可以带回家做]( "有没有计件的活可以带回家做")
- 有的。手工之家的串珠手工活，一样可以拿回家做，而且小巧便携，不做的时候可以卷起来，不占空间，轻松自由，可以随时拿起放下，什么时候有空什么时候做，不耽误接送孩子和家里事，环保干净，无辐射无污染无气味，放在家里也很放心。...
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![数据线工厂计件靠谱吗]( "数据线工厂计件靠谱吗")
- 一般情况下还是挺靠谱的。做数据线的工厂不会全是计时或者计件，工厂计时还是计件是根据工厂发展文化来决定的，首先考虑到是否产品重要性，至导工厂品质和发展，在品质保证下，机台人员状态是否良好，只有良率高，好判定的工厂才有可能计件，而不是单纯怎么想就怎么办。一般情况下，电子厂...
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![计件还让员工干别的活合理吗]( "计件还让员工干别的活合理吗")
- 这个不能一概而论，要看具体情况。一，对于员工工作现场管理工作，比喻工作现场的清洁卫生，比喻自己操作的设备清洁，还比喻安全生产方面的工作等，这些工作员工是必须要去做的，要求员工去做这些工作是合理的。二，如果要求员工去其他部门去做与自己计不相关的工作，是不合理的，比喻要求员...
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![公司要计件可以不计吗]( "公司要计件可以不计吗")
- 不可以，公司要计件作为支付劳动者报酬是经过深思熟虑考虑过的。已经成为公司里的一项制度，如果有一小部分人又按月来计算工资，、势必给会计财务带来不必要的麻烦，他们是不会另做工资表的，在计件和按月算在管理和质检中也很难管理的造成一种心理上的失衡，严重影响生产者的工作积...
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![计件产品报废怎么赔偿]( "计件产品报废怎么赔偿")
- 劳动法没有这种具体规定。按理说，工作中有故意损坏行为或重大过失的损害行为要赔偿，计件的应有“废品率”，超过“废品率”的，超过的损害应赔偿。按照劳动工资有关规定，赔偿扣钱不能超过工资的20%，赔偿数额大的分月扣，每月扣钱不能超过工资额的20%。...
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![机械厂里做计件的累不累]( "机械厂里做计件的累不累")
- 做计件活累，但累并快乐前。看着眼前完成旳物件就等于花花地数着人民币，你说高兴不计件活是改革开放后的产物。能刺激做工者工作的热情，并保证了工件的合格率。改革开放之前是大锅饭，有工大家做，有钱大家挣，有饭大家吃。一样的工时，一样的工作，多做少做无所谓，只要你按时上下班就能...
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![酒店客房服务员计件怎么算]( "酒店客房服务员计件怎么算")
- 是按照服务员打扫的客房面积来计算，整理清扫的房间越多，面积就越大。比如说某服务员打扫了300平方，按0.5元／平方，那么该服务员的日工资是150元/天。酒店客房服务员计件的计算办法就是:按照服务员打扫的客房的数量来计算，工资，服务员管理打扫的客房数量越多，他的公司收入也就越高...
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![工厂实行个人计件报告怎么写]( "工厂实行个人计件报告怎么写")
- 一，向谁报告：公司领导：二，主题内容：关于实行个人计件的报告三，报告内容1、实行个人计算的目的，提高员工的工作积极性，实行多劳多得2、实行个人计件的方法：将员工的工资与员工生产数量和产品质量挂钩，即员工的计件工资=员工的生产数量*产品计件单价*员工生产合格率。...
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![加工中心计件还是计时好]( "加工中心计件还是计时好")
- 在你做出选择的时候，记住一定要先看产品，老板让你做的产品，因为产品的难度它是不一样的，有些产品只要一道工序就可以完成，而有些产品要连续几道工序才能完成。特别是五金产品加工行业。如果是一道工序就可完成的产品，那么优先选择计件，拿到的工钱会比较多一点，而工作的时间也可以...
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![法兰克系统不计件了怎么办]( "法兰克系统不计件了怎么办")
- 数控法兰克系数不计件，那可能有更规范的管理办法出台，如工时工资丶绩效工资等。不管工时工资还是绩效工资，效率是考核一线的重要指标指一，而效率的表现形式主要体现在计件上。所以对这一问题还要引起重视。...
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![计件活怎么在账本上记啊]( "计件活怎么在账本上记啊")
- 你是从事计件工，按厂里给的工价表进行记录，假如一个产品10块钱，你今天干了30个，就记三十乘以十，接着又干了一些五块钱一个的东西，干了十个，你再借5×10，这些也到下班儿时间了，这是你的一天的工资，所以说计件的工价很好记得，没有那么麻烦。...
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![3500底薪加计件怎样算]( "3500底薪加计件怎样算")
- 3500底薪加计件，意思就是每个月计时保底工资3500元，再加计件所得工资，就是一个月所得的薪资。举例说，工厂一个月是休息4天，每天工作时间8小时，那么一天的工资就是，一个月3500的底薪换算成一天工资大概是134.61元每天，另外，如果这天的计件工资有80元，那么这一整天的工资就是214.61元...
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