![学校中的人事部门是什么]( "学校中的人事部门是什么")
- 人事处是学校人事、人才管理、服务工作的职能部门，总之和人力资源相关的事情都是人事处来负责处理和管理。在中国，人事处的职能是掌握全校人员编制和用人计划，办理人事调配手续办理干部任免、调配和选拔的行政手续会同教务处、科研处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务...
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![人事部门属于办公室主任管理吗]( "人事部门属于办公室主任管理吗")
- 人事部门不属于办公室主任管理。人事部门属于单位一个管人事的部门，负责全单位干部、员工的人事档案管理，负责干部、人员调动管理办公室主任主要负责公司办的事务管理，受命于单位总经理、副总经理管辖，为总经理、副总经理服务，传达工作管理指令，当总经理、副总经理召开管理会议...
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![乡镇部门人事内部调整多久一次]( "乡镇部门人事内部调整多久一次")
- 乡镇的调整是要分情况，任职地方的话一个是领导层面调动调整的话，一般是跟随着上级统一变动，这样可能二年三年都会有变动，还有换届中旬以及五年换届都是会调整，普通人员的话一般没有很大的调整。如果是工作分工具体的工作的话，一般一年普通人员会调整一下工作内容，也有的好多年不...
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![人力资源部门和用人部门的区别]( "人力资源部门和用人部门的区别")
- 以企业来说，人力资源部门是招聘人员的部门，用人部门是使用人员的部门。在企业(公司)，人力资源部门是专门负责人力资源工作的部门，主要制定企业人力资源的章程，对员工的考核，招聘各类人员等。用人部门是指某部门需要哪类人员提出要(请)求，人力资源部门根据部门的要求而招聘这类人...
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![建筑事业部是什么部门]( "建筑事业部是什么部门")
- 属于工程部门。1、负责全区勘察测绘、建设、招标投标、房产监督管理工作负责全区建筑工程施工、质量和安全管理负责房地产项目的监督管理和住屋保障工作负责物业服务市场的监督管理负责人民防空建设的相关监督管理。2、负责集中供热、城市供水、垃圾处理、燃气行业的监督...
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![安全事故没人承担找哪个部门]( "安全事故没人承担找哪个部门")
- 可以向各级应急管理部门举报。应急管理部门作为安全生产工作的主管部门，有责任受理事故举报。受理后会进行核实，属实的会由发生事故的当地政府组成事故调查组（一般事故由县级政府负责、较大事故由市级政府负责、重大事故由省级政府负责、特别重大事故由国务院负责），事故调查组...
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![部门拟人叫法]( "部门拟人叫法")
- 设计部的，智囊团。导航站，仓库的智慧银行，储备中心，会议室，群英会忠义掌，聚义厅，总丶舵主，白虎堂，视伍堂，欢乐堂，曲道士竹夫人，白虎堂，夹皮沟。奶头山。光棍部。玩乐部。还有英文名字，太多了，一下子想不起来弓...
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![社事办是什么部门]( "社事办是什么部门")
- 社事办是社会事务办理的简称。一般他属于镇直部门的下属单位。他的业务范围主要为办理工商业务等相关手续，比如我们的工商营业执照就需要从社事办来办理。他属于乡镇政府的窗口单位，需要注意的是如果需要办理营业执照，请务必携带好身份证。我的回答完毕，希望能够帮助到你，谢谢...
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![事权部门是指]( "事权部门是指")
- 是指一级政府在公共事务和服务中应承担的任务和职责。一般而言，事权、财权、财力三要素达到匹配，才能使一级政府运转正常。相对于事权，财权和财力都是手段，是为履行特定事权服务的。政府间财政关系涉及三要素：事权、财权、财力，各种不同类型的体制都是这三要素不同的组合而形成...
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![生产事业部是什么部门]( "生产事业部是什么部门")
- 生产事业部实际上就是一个公司的生产部门，只是名称的叫法不同，生产事业部的主要工作就是根据生产经理的指示，制定一些规章制度比如人员调配，设备保养等等，并现场监督车间里的生产活动，安全防护措施，，定期组织设备的维护保养，组织协调车辆出差，装车送货。...
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![辅警人事调动归哪个部门]( "辅警人事调动归哪个部门")
- 辅警调动是否需要去人社局，基本是不必到人社局的。理由很简单，首先，辅警是某个地方的警察部门所招聘的人员，一般只为该地方服务，即基本不会出现异地调动的情况的。所以调动工作也一般只限制在本地方的不同部门，因此就算调动，也无需再去人社局了。辅警全部归口公安部门管理。可能...
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![残疾人年审是哪个部门的事情]( "残疾人年审是哪个部门的事情")
- 年审是在居住所在地街办、便民服务中心办理，年审对象为持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重等残疾人。年审范围为已康复、死亡、等级评定不符合《评定标准》的，申请录入第二代残疾人证数据库不符合《评定标准》的。残疾证即证...
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![人事服务中心属于哪个部门]( "人事服务中心属于哪个部门")
- 是属于人力资源和社会保障局下设的事业单位。主要负责人事代理、档案管理、再就业培训丶牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。比如，在日常生活中，刚刚毕业的学生以及有些工作变动后还没有新的接受单位这种情况比较多，他们的档案是需要妥善管...
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![部门面试通过人事面试能过吗]( "部门面试通过人事面试能过吗")
- 有可能。有的公司招聘只会设置一次面试，但有的公司因为条件太好，应聘的人太多，一次面试没办法完成筛选，所以要进行多次面试，对于这种，第一次面试就是基本的信息筛选，主要看你的基础条件，对你的能力也只有初步的认识，第二次面试会更深入的了解你的个人能力，如果同时应聘的人能力都不...
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![事业单位有哪些部门]( "事业单位有哪些部门")
- 事业单位部门一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位。中央直属事业单位：中央党校、中央文献研究室、中央党史研究室、光明日报社、人民日报社、中国延安干部学院2、...
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![部门负责人和部门副职区别]( "部门负责人和部门副职区别")
- 区别之一就是部门副职要向部门负责人负责，有事要向部门负责人请示汇报，而部门负责人对部门副职是分配任务，检查督导落实完成情况，部门负责人是单位的总负责，领导本部门的一切工作，而部门副职是负责部门的一部分工作，而要对部门负责人负责...
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![消防人事调动属于哪个部门]( "消防人事调动属于哪个部门")
- 消防人事调动属于应急管理部，因为消防部门隶属于应急管理部门，如果出现大的自然灾害，由应急管理部门根据灾害情况统一指挥、调动、协调，组织，并且随时实施预案，随时调整、调动、任命，人事部门根据实际情况进行调动，所以消防人事调动应当属于应急管理部...
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![人事经理和部门经理那个大]( "人事经理和部门经理那个大")
- 从他们所处的职位来看都是一样大的。人事经理一般就是指人事部门的部门经理，人事经理，从用人角度出发，向部门经理提出关于人员方面的意见，供部门经理参考，不涉及严重分支的情况下，以用人部门意见为准。如果分期比较大，就要看老板对哪边比较重视了。...
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![人事档案管理部门是什么]( "人事档案管理部门是什么")
- 人事档案管理部门是单位的人力资源部(劳资科)。现在有单位设置了档案管理部门后，人事档案的存档备查在档案室。人事档案是参加工作后，个人与单位(企事业)人力资源部(劳资科)建立起的个人档案。个人档案主要记载的是出生时间、参加工作时间、工作岗位、薪资待遇等。人事档案...
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![人事需要对接内部哪些部门]( "人事需要对接内部哪些部门")
- 认识需要对接每一个部门和每一个员工。人事的工作很繁琐，从招聘到入职，再到转正，调岗等等所有涉及到人事的工作都要做还包括了人事档案管理，所以这些工作都需要对接到内部的每一个部门和每一个人的，人事工作比较的繁琐。市委组织部，市委编办，市人社局，实践中跟这些单位打交道比较...
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![古代负责民事的部门]( "古代负责民事的部门")
- 户部是六部中非常重要的一个大部，掌管全国的钱粮、税收和统计工作，权利包含我国现今的财务部、统计部、农业部、审计署、税务总局等多个部门。户部，中国古代官署名，为掌管户籍财经的机关，六部之一，长官为户部尚书，曾称地官、大司徒、计相、大司农等。户部管田赋、关税、厘金、公...
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![事业部和普通部门区别]( "事业部和普通部门区别")
- 事业部是一个企业内部单独核算的生产单元，事业部具有生产，技术，销售一体的独立部门，同时也具有人事管理权，事业部从组织原材料，产品开发，产品销售的独立核算一条龙生产单元，而普通部门是负责某项工作的职能部门，不具备独立核算的机制。...
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![事故科最怕哪个部门]( "事故科最怕哪个部门")
- 事故科最怕监察部门。因为监察部门对事故科有着监督管理的权力，对事故科不作为，造成重大安全隐患和事故的，有权力实施自己的监管问责机制。事故科最怕交警支队部门。可以直接向交警支队投诉事故科民警，也可以根据相关法律的规定到公安机关的相关领导、纪检部门和人民检察院等...
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![外事部门具体指哪些部门呀]( "外事部门具体指哪些部门呀")
- 外事部门包括外交部，中共中央对外联络部，中央外事工作领导小组办公室，国务院外事办公室，中国人民对外友好协会，国务院华侨事务办公室，外交部驻香港特派员公署，外交部驻澳门特派员公署，外交学会，各部委外事司（局），各省，自治区，直辖市政府外事办公室。这就要看你是说狭义的还是广义的外事...
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![部门主管和部门负责人的区别]( "部门主管和部门负责人的区别")
- 1本人也遇到过这样的问题总结下来区别大概有那么几点从工资上面看：主管就是负责人，但是主管的工资略少于负责人。（家族性质等等除外）从资历上面看：主管可以从学历、文化、背景、走后面一类的途径获得。负责人一般是从基层、单位选拔、‘空降’招聘途径等获得。从工作性质与职...
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