![环卫转企后工人会下岗吗]( "环卫转企后工人会下岗吗")
- 环卫单位转为企业后，工人一般不会下岗，虽然环卫从事业单位转变为国有企业，但这单位，是事业单位也好，是国有企业也罢，还是从事环卫工作，还需要原来的环卫工人继续进行城市的保洁，垃圾清运与处理，那么还是需要大量的环卫工人，所以他们是不会下岗的，只是单位的属性发生了一点变化。...
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![事业转企后还能转回事业单位吗]( "事业转企后还能转回事业单位吗")
- 事业单位转企业后不能再转回事业单位了。首先事业单位是编制制，所以事业单位的正式员工是有编制的，当事业单位转为企业管理后，其单位的性质发生了改变，员工也变成劳动合同制，身份的变化是由企业的性质决定的，所以无法转回事业单位。...
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![灵活就业转企业后享受4050吗]( "灵活就业转企业后享受4050吗")
- 不享受。4050社保补贴申请批准以后，找到工作由单位缴纳了社保，社保补贴将不再继续发放。所谓的4050社保补贴政策，主要是指女性40岁以上、男性50岁以上的灵活就业人员、下岗失业人员提供的一项的特殊社保扶持措施，保障他们能够在达到法定的退休年龄时按时办理退休，按月领取基本...
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![企业网银转账最后一步提交不了]( "企业网银转账最后一步提交不了")
- 企业网银转帐无法提交看帐户余额够不够，有些银行网银到了跨行交易当天的终止时间也提交不成功也可以去换个浏览器试试，一般用IE浏览器重新登录进行尝试，看是否能够解决问题，如果没有解决问题则那么可能就是网银安全控件的原因。...
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![人才转型对企业转型的意义]( "人才转型对企业转型的意义")
- 企业因为无法适应新时代的要求所以必须要转型，转型后的企业对于人才的需求也发生了变化，原企业员工已经无法适应转型后公司对于人才的要求所以也必须面临人才转型，人才的转型不是一句空话，要集中学习培训考核合格后几乎是再就业。...
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![转业进国企和自己去国企区别]( "转业进国企和自己去国企区别")
- 转业进国企和自己去国企两者之间没有什么实质性区别，只是在进国企工作的方式方法上有点不一样，转业进国企，可能你转业后由组织安排你进入国企自己去国企，可能是指你转业后，组织上安排你到其他单位去，你自己提出要到国企去的意思。...
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![农转企意思]( "农转企意思")
- 意思是说，农业转为企业。形容一个人在生活当中本来是从事农业事情的，但是农业做大了之后就变成企业。企业农业是有规模的农业，并且是有技术的农业，这样的农业会产量更高，会让人们拥有更富足的生活。意思是原本是农业，现在转行了，可能是有的人觉得农业并不赚钱，所以现在就转行了，可...
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![企微社群群主离职后如何转让]( "企微社群群主离职后如何转让")
- 只要在群里发个公告就可以。企业微信群群主也不是什么职务，只是微信群的组织者，所以在变更群主的时候只需原群主在群里发个信息公告群里人就可以了，由原群主把新群主拉入自己原位就可以了。这种情况在群主离职的时候，企业或者是社区人事部门会告知该人员对群主做出转让，让给群...
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![央企试用期后转正意味着什么]( "央企试用期后转正意味着什么")
- 央企试用期后转正，意味着已经成为央企的正式员工。比如说，张先生经过央企的考核程序进入了央企的工作，他的试用期是半年时间。经过半年的试用期之后，公司觉得张先生符合公司的要求，因此把张先生按期转正，也就是说，张先生已经成为这家央企的正式员工了，可以正式享受央企的各项待遇...
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![央企定岗定级是在转正之后吗]( "央企定岗定级是在转正之后吗")
- 央企的定岗定级是在转正之后。所谓定岗定级是指员工在入职后，经过试用期考核合格，开始安排到正式岗位工作，因为央企一般是岗位工资制，所以在什么岗位工作对应什么薪酬，所以转正定级时需要定好员工从事的工作岗位和应发的薪酬待遇。...
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![国企混改后还是国企吗]( "国企混改后还是国企吗")
- 国企混改后是国企，全称为国有企业混合所有制改革，是指按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的总要求，以市场机制为原则，通过在国有独资及国有控股企业引入集体资本、非公有资本、外资等各类资本，促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，实...
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![转制企业是国有企业吗]( "转制企业是国有企业吗")
- 要根据转制后的情况判定。如果改制后是国有资本控股如份，那就是国企了。如果保留部分国有股、但达不到控股的份额，国有股达到控股，那就是国有控股公司比如由另一家国企出资兼并或收购这家国企。那也是国企。如果是民营企业控股。那就是股份制企业了。如果是私人控股。那就是...
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![国企转正后不用签合同吗]( "国企转正后不用签合同吗")
- 不需要，国企签合同是你在入职的时候，办理入职手续就需要签订劳动合同的。试用期是包含在劳动合同期限里面的，国企都是严格按照劳动合同法规定执行，所以转正以后不需要再签合同。在开始入职的时候就签订了，最低也是一年的合同期。...
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![四川个转企流程]( "四川个转企流程")
- 个体工商户变更为有限公司的流程:1、企业名称预先核准。转为的企业可以申请使用新的字号和名称，也可以使用个体户原有字号名称。个体户转为企业名称预先核准需要准备的资料有：个体工商户转型升级为企业申请书，名称预先核准申请书，个体户营业执照，出资人身份证。2、个体户注销...
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![企业年金离职后原单位转的比例]( "企业年金离职后原单位转的比例")
- 企业年金离职后是不存在原单位转的比例问题，而是个人帐户全部归属个人所有。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始实施的，是社保的重要补充和另一个专门的养老保险办法，实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按月按照一定比例及时足额予以交纳，建立个人的专门帐户，由专门...
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![国企试用期后转正考核难吗]( "国企试用期后转正考核难吗")
- 国企试用期后转正考核不是很难，国企一般情况下对新招聘的应届高校毕业生都实行一定期限的实习期，一般情况下期限为半年或一年左右，大都是实情一年的，一年以后如果在工作和学习中能够认真完成，公司交给的各项任务，遵守公司的各项规章制度，表现良好，达到了实习期的工作和学习目标，经...
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![辞职后外地的企业年金如何转移]( "辞职后外地的企业年金如何转移")
- 第一种办法，如果你辞职后找到新的工作单位有企业年金的，你可以对接转移到现在的企业年金个人账户。如果没有企业年金的情况，你可以把企业年金办理托管，由原来的缴纳机构管理，你支付管理费就行，不同的情况不同的办法。...
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![国企上市后还是国企吗]( "国企上市后还是国企吗")
- 上市后还是国企。企业上市指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。IPO新股定价过程分为两部分，首先是通过合理的估值模型估计上市公司的理论价值，其次是通过选择合适的发行方式来体现市场的供求，并最终确定价格。...
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![企业试用期底薪与转正后一样吗]( "企业试用期底薪与转正后一样吗")
- 不一样的。如果试用期工资与劳动合同约定的工资是一样的，则试用期工资和转正后工资一样是合法的如果试用期工资比劳动合同约定工资少的，则转正后工资与试用期一样就是不合法的。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
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![亿企代账结转损益后怎么结账]( "亿企代账结转损益后怎么结账")
- 亿企代账结转损益后到本年利润科目结转所有的损益类科目，到了月底是不能够有余额的，你需要及时的把所有的损益类科目的余额及时的结转到本年利润科目中去，所有的损益类科目都需要在本年利润科目中进行反应的，最后再从本年利润科目结转到利润分配科目中去。...
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![什么是三转企业]( "什么是三转企业")
- 三转：即机关围绕基层转，基层围绕窗口转，窗口围绕企业转。在战略内核上，将聚焦“三转、三化、三融、三力”精准发力。其中，“三转”将推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，推动业务市场从个人市场向个人、家庭、政企、新兴市场全向发力、融合发展，推动发展方式从资源要素驱...
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![央企转正难吗]( "央企转正难吗")
- 我自己在央企工作了近20年，因为是社招来的，所以一直没有转正。就我所看到的，听到的，除了应届毕业生和系统内正常调动工作关系，几乎没有转正的可能有些同志已经因能力出色走上领导岗位，仍然不能转正。或许是央企特殊人才可以引进吧，但那个几率实在太小了，而且还有很多限制。...
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![企业社保交了9年后转灵活就业]( "企业社保交了9年后转灵活就业")
- 企业社保交了九年后，是否转电话就业，要根据自己的具体情况而定。如果你在企业交了九年的职工社保，解除企业的工作关系后，没有在新的企业继续工作，而是自己进行创业或者是处于失业状态，那就需要自己以灵活就业的方式进行缴纳社保。...
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![企业转企业怎么转养老保险]( "企业转企业怎么转养老保险")
- 你在企业上班，那么企业就会给你缴纳职工养老保险，当你调动到别的企业上班的时候，那么你的养老保险也要转到别的企业给你缴纳。所以你的养老保险在你转到别的企业的时候也要办理缴费转移手续，第四个首先要由原来的企业向社保部门申请取消你的养老保险，然后再由新的企业为你接续...
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![企业职工转个体后如何办退休]( "企业职工转个体后如何办退休")
- 答企业职工转个体必须女职工年满五十周岁，男职工必须年满六十周岁，并且在原来在企业工龄和以后个人缴费加起来必须十五周年才熊办理正式退休手续。办理手续时要提前二个月把你本人退休申请交到你所在的当地社保局，再经过社保局的有关负责人审该通过。企业男女职工转个体，在企...
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