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企業買斷工齡有幾種做法

企業買斷工齡有幾種做法

企業買斷工齡有幾種做法

買斷工齡屬於違法行爲。法律是禁止的。工齡的計算方法有三種:

1、連續計算法:是勞動和依法調動工作,連續計算其工作時間的方法

2、合併計算法:指在勞動者的工作中,把勞動者的實際工作時間合併計算。

3、工齡折算法:從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。

標籤: 買斷 工齡 企業
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