勞務派遣能否內推

先説結論：當然

本人IT行業，碼農一枚

雖説當下全球疫情，各國通脹居高不下，國內互聯網也已過了野蠻生長的階段，進行存量博弈，2022年更是大量爆出各大互聯網大廠降薪裁員的消息，但是實際上，裁員更體現的是在當下互聯網資本投資心態的轉變，去精簡那些性價比不高的員工，提升資本的收益率，而非是行業整體的疲軟，君不見互聯網，IT仍是全國平均收入排行老二的行業

因此，資本投資心態的轉變並不是看空該行業，而是更希望提升員工的性價比，而勞務派遣就是達成這一目標的有效手段，目前市面上就有許多依託與大廠的外包公司，大廠通過外包公司面向社會招聘相關專業的求職者，降低了成本，外包公司通過介紹人力賺到了收益

總之，在外包市場，由於當下非外包與外包員工在待遇上的顯著差異，絕大多數有條件的求職者都不願意接受，整體上，個人認為還是略微偏向於賣方市場，公司一般都會鼓勵員工內推，以上