![高中記大過有多嚴重]( "高中記大過有多嚴重")
- 高中記大過，嚴重到大學不錄取，記錄在將來的檔案裏，也有可能永遠跟隨你，因此高中學生記大過，肯定違犯了嚴重的紀律，一定要深刻反醒，嚴格要求自己，努力學習，積極參加學校組織的各項活動，並接受老師和同學們的批評與監督，爭取早日撤銷自己的處分，避免將來給自己造成麻煩。...
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![行政記大過的影響]( "行政記大過的影響")
- 可以明確的回行政記大過的影響有以下幾個方面，（1）行政記大過的當事人一年內不得提拔重用。（2）行政記大過的當事人當年公務員考核視為不合格。（3）行政記大過的當事人一年內不得評先創優。...
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![公司被記大過有什麼影響]( "公司被記大過有什麼影響")
- 第一，影響以後得晉升，被記過以後，自己在公司的發展就產生了污點，以後升職，加薪，肯定就不會優先考慮你了。第二，影響以後同事以及領導之間的關係，被記過肯定是犯了錯誤，在公司犯錯誤難免波及領導，同事，給大家帶來麻煩。第三，影響賠償問題。...
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![初中學校記大過可以撤銷嗎]( "初中學校記大過可以撤銷嗎")
- 大部分的學校都是可以撤銷記過的。不過不同的學校，取消記過的程序也是不一樣的。比如有的學校，你的成績好了，得到老師的青睞，你和老師説一下，老師會幫你爭取的。還有就是有的學校是捐錢就可以消過的，我們高中就是，捐五十就取消一次小過。呵呵，看學校的這個東西。不過不用擔心啦，一...
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![國企記大過還有發展空間嗎]( "國企記大過還有發展空間嗎")
- 會有的，國企記大過的影響時間就是一年半，一一年半之內你不可以提拔，但是過了一年半以後對你沒有太多的影響的，國企的人事關係比較複雜，只要領導賞識你，那就還有機會升職，也有很大的發展空間的，具體要看你的表現。...
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![在富士康記大過影響返費嗎]( "在富士康記大過影響返費嗎")
- 不會影響返費，但會扣工資吧。富士康的小時工的工資也是每月按您的工作打績效，假如你每月的出勤以及工作無失誤的情況下，應該能夠得到正常的工資。假如您犯錯的像所説的，記過了這樣的處分，那麼會影響您的工資，要大打折扣。也就是説小時工受處分後，您的工資會比正常的小時工少很多...
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![公務員被記大過處分的後果]( "公務員被記大過處分的後果")
- 1、受到行政記大過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：十八個月。2、處分期間保留原職務，而且在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違紀行為的，解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。...
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![校長記大過有什麼後果]( "校長記大過有什麼後果")
- 比較嚴重。校長作為主要負責人，被行政記大過，一定犯了嚴重的錯誤，這是降級下面的一個處分，按規定一年半內不得提拔使用，但為了消除影響，一般會把他調離這個崗位。一般情況下記大過是會進入到學生檔案的，你還是在以後的日子裏好好的表現，爭取在畢業之前將你的這次大過給消了，不然可...
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![校長被記大過還能升職嗎]( "校長被記大過還能升職嗎")
- 記大過屬於政務處分，影響期18個月，在影響期內不得擔任高於原任職務的職務，也就是説，影響期內不能夠升職，影響期滿後，可以正常晉升職務。...
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![記大過以上處分包括記大過麼]( "記大過以上處分包括記大過麼")
- 這個問題如果是按字面的理解，是不包括記大過處分的。因為按中文的字面解釋，以上，是要高於所説參照物的，如果和參照物一樣，那就是等於了。所以，記大過處分以上，就是不包括記大過處分，而是比記大過處分更重的處分。如果包括記大過處分，那就不能叫以上處分了。...
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![記大過是否違返九年義務法]( "記大過是否違返九年義務法")
- 不違反。記大過是教育的一種形式，不會剝奪受義務教育的權利，是利好的警醒，義務教育與記大過都並行，義務教育階段可以多措並舉。不違反！如果不違反校規校紀，學校決不會給予他記大過處分的！如果他犯了大罪，還有可能進少年監獄當少年犯人呢！難道説這也違反九年義務法嗎...
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![行政記大過影響幾個年度的考核]( "行政記大過影響幾個年度的考核")
- 公務員受行政記大過處分，影響期為18個月。上半年受記大過處分，當年度在處分影響期內，年度考核只寫評語，不定檔次。下半年受記大過處分，當年度及下年度考核不定檔次。依據：《公務員考核規定（試行）》二十五條：受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次。一...
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![記大過算是污點嗎]( "記大過算是污點嗎")
- 算是污點，記錄在檔案上也會對人生有影響的，影響工作，影響職務升遷，記大過對於人生還不是一個小污點，而且還是一個大污點記大過屬於處罰的一種。一般從輕到重分為警告、嚴重警告、記過、開除等，屬於比較嚴重，如果不能撤銷，那麼就要跟隨一輩子，影響其實不是很大，畢竟少不更事而已。但...
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![公司可以隨意給員工記大過嗎]( "公司可以隨意給員工記大過嗎")
- 肯定不可以隨意就記大過啊，個人如果在單位工作期間被記大過那是需要歸入個人人事檔案管理的。這屬於個人不好的一面，只能是真的達到了記大過的程度，工作表現特別差造成了重大損失的才可以，不然不能無緣無故就記大過。...
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![記大過是什麼意思]( "記大過是什麼意思")
- 過錯人有違紀違規現象，而且違紀違規情況嚴重，但是沒有違法，由紀檢部門或者是監察部門對過錯人進行的懲戒，並進行記錄載入個人檔案。...
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![記大過年度考核定什麼等級]( "記大過年度考核定什麼等級")
- 不合格。行政事業單位工作人員的考核可分為三級：優秀、合格、不合格三個級別。如果工作人員記大過，説明工作人員在工作期間，出現了嚴重的違規行為，而年度考核是從工作人員的德、能、勤、績四個方面考查，四項中一項有問題，考核成績會受影響，既然記大過，説明問題非常嚴重，師德一塊為...
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![企業記大過處分影響退休嗎]( "企業記大過處分影響退休嗎")
-     企業記大過處分不應影響退休。幹部，職工，因個人原因，給生產和工作造成較大損失，受到行政紀大過處分，這是應該的。處理目的是教育本人，警示他人。當事人被處分後，如果再沒犯新的過錯，就應該接照有關規定，，正常的退休。因為是記大過，並不是開除，另外記大過在當時已...
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![事業單位記大過意味着什麼]( "事業單位記大過意味着什麼")
- 事業單位過大功，是一個非常重的處分，距離開除公職只有一步之遙。這意味着，當事人的影響期兩年(兩年內不得晉職晉級，評為先進)，並令領導和同事們會另眼相看。不過只要自己真誠改錯，相信領導和同事們會重新評價和認識。但如果再犯錯誤，那代價就很大。事業單位記大過意味着什麼意味...
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![富士康記大過扣旺季津貼嘛]( "富士康記大過扣旺季津貼嘛")
- 富士康記大過不扣旺季津貼。記大過只是富士康處分員工的一種手段，不會扣工資的，但是正式工記大過會影響年終獎，記大過對於派遣工來説也只是一種形式，不影響返費和工資的。一個自然年內記大過累計達到三次就是開除處分，開除就意味着進入黑名單，永不錄用了。...
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![退休人員記大過處分有何影響]( "退休人員記大過處分有何影響")
- 影響個人退休待遇。根據有關規定，記過處分12個月內，不得晉升職務和級別，同時不得晉升工資檔次。而個人退休待遇，是根據職務工資、級別工資以及工作年限按一定比例來確定的，記過處分期限為12個月，職務、職級和工資檔次晉升都會受到影響，所以退休待遇也受影響。...
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![高中記過和記大過的區別]( "高中記過和記大過的區別")
- 有區別。記過處分，給予有過錯的人一定的懲罰措施。記過處分可分情況而定，犯的錯誤較嚴重的稱為記大過或嚴重處分，而錯誤影響較小，犯錯情節較輕的稱為記過、處分等。記大過比記過嚴重一級。學校這種記過處分比行政單位處分要影響小一些，對你以後工作時不會有大影響。...
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![在工廠被記大過意味着什麼]( "在工廠被記大過意味着什麼")
- 工廠記過就是一種懲罰方式，就是還可以上班，不過會扣一些獎金工資的。不過如果你再犯錯誤就可以被開除了，所以儘量不要被記大過。...
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![中職學校記大過有多嚴重]( "中職學校記大過有多嚴重")
- 中專記過處分是對於你的某些行為的一種行政處罰，是不會影響到你畢業的，只是檔案當中會有你被記過處分的記錄。只要你完成中專時期的全部學科任務並考試合格，就可以拿到中專的畢業證書，有過處分記錄，不會影響你拿畢業證書的。但是你必須考試合格才可以，如果你成績打不到畢業標準...
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![公司記大過含義]( "公司記大過含義")
- 公司記大過就説明這個公司被進行過記大過處分。記大過是一種處分形式，如果一個公司出發了組織紀律或者政治紀律，就會受到相應的紀律處分，紀律處分包括警告口頭警告記過記大過等等。這種組織處分一般都是針對國有企業，私營企業一般不會採取這種政治紀律處分。...
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![記大過會影響畢業嗎]( "記大過會影響畢業嗎")
- 通常來説，記大過是可以畢業的，只是以後檔案上可能不好看。記大過是學校對違反校規校紀或者法律的學生進行的一種嚴厲處罰。在物質上：如果在學校被知記大過，可能會被勸退或者留級。如果在畢業前處分還未被消除，就會影響到升學。在精神上：可能會被同學疏遠、鄙視，被老師、家長當作...
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