跨部門競選理由

理由：具備所競聘崗位要求的工作能力和經驗

不管你是內部員工競聘一個崗位，還是外部求職者來應聘一個崗位，公司在篩選合適人選時，一個不變的標準就是：

一定會優先選擇具備這個崗位所要求的工作能力和相關工作經驗的人，因為這不僅意味著能夠快速上手工作，還意味著能夠給部門帶來一些新的經驗，而這往往正是用人部門所樂意見到的。